Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto? Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!
Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione e ricerca e selezione del personale, da oltre trent'anni presente in Italia e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, è alla ricerca in diverse regioni d'Italia, Lombardia, Liguria, Veneto, Emilia Romagna, Toscana, Marche, Abruzzo e Campania, di persone appartenenti alle categorie protette art.68/99, che abbiano i requisiti necessari per occupare le vacancy ad oggi presenti:
Opportunità di carriera

HR Consultant – Ricerchiamo persone ambiziose con esperienza di vendita e delivery del servizio di ricerca e selezione.
HR Account – Gestirai in autonomia il processo di ricerca e selezione, seguirai le pratiche di assunzione del personale somministrato, contribuirai all'attività commerciale di filiale.
HR Account Manager – Contribuirai attivamente al raggiungimento degli obiettivi di filiale sviluppando e gestendo un portafoglio clienti, garantendo l'erogazione dei servizi.
Responsabile di Filiale – Avrai la responsabilità commerciale e gestionale della filiale, promuovendo il multi-business e il cross‑selling dei servizi HR aziendali, pianificherai e monitorerai il lavoro del team, favorendo la crescita professionale dei colleghi.
Junior Social Media specialist (Milano) – Contribuirai alla gestione operativa dei canali social di un'azienda, creando e pubblicando contenuti per aumentare la visibilità del brand e interagire con la community.
Junior Talent Acquisition Specialist (Milano) – Ti occuperai di ricercare, attrarre e selezionare candidati per le posizioni aperte in azienda, supportando l'intero processo di selezione.

Requisiti

diploma/laurea
gradita esperienza nel settore delle apl, società di head hiring o servizi HR
essere regolarmente iscritto alle liste di collocamento mirato art.68/99

Benefici

partecipare alla più grande piattaforma HR internazionali, quella di W Group;
assunzione diretta inizialmente a tempo determinato, con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia; valutiamo anche part time.
settimana corta, 4 giorni lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
ticket restaurant da 8€;
welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa al passaggio a tempo indeterminato;
percorso formativo continuo e personalizzato;
bonus maternità e paternità.

Dettagli

Livello di seniority: Associate
Tipo di impiego: Full-time
Funzione: Risorse Umane
Industrie: Staffing and Recruiting

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