Chi siamo:
AKG Italia è parte del gruppo Angus Knight, una società Australiana co-fondata più di 30 anni fa da Duncan Angus, con la convinzione che compassione, esperienza e sviluppo delle competenze consentano alle persone di migliorare la propria vita e quella delle proprie comunità.
Forniamo soluzioni innovative per l'occupazione, la salute e l'istruzione in sei Paesi e più di 300 sedi in Australia, Canada, Italia, Singapore, Svezia e Regno Unito. Tra i nostri clienti ci sono persone in cerca di lavoro, studenti e studentesse, governi e amministrazioni locali, aziende e organizzazioni.
Oggi, AKG rimane fedele al suo scopo iniziale: valorizzare l’unicità delle persone aiutandole nei loro percorsi di occupazione e di istruzione, consentendogli di affermarsi all’interno delle loro comunità.
Raggiungiamo i nostri obiettivi attraverso la nostra rete globale, le competenze e l’esperienza della nostra squadra, e l’impegno che manteniamo per raggiungere il nostro scopo.
Operiamo nell’ambito delle Politiche Attive del Lavoro e della Formazione Finanziata, con la responsabilità di supportare gli utenti in cerca di lavoro nello sviluppo delle proprie competenze attraverso la progettazione ed erogazione di servizi di orientamento e percorsi di formazione specifica, necessari per realizzare e/o raggiungere i loro obiettivi professionali. AKG Italia si rivolge anche alle aziende: offrendo corsi di formazione aziendale, progettati per rispondere alle specifiche esigenze delle aziende. Creiamo percorsi formativi su misura, studiati per supportare lo sviluppo e la crescita dei dipendenti delle nostre aziende clienti.
Posizione:
AKG continua a crescere e a breve apriremo il nuovo campus (sede) di Pavia. Per questo stiamo selezionando due professionisti\e da inserire nel team dei Case Manager!
Il\La Case Manager o Tutor delle Politiche, Attive ha la responsabilità dell’erogazione di attività relative all’orientamento professionale, formazione e accompagnamento al lavoro. È un ruolo operativo che prevede un focus sull'interazione con candidati in cerca di lavoro, sulla costruzione e il mantenimento di relazioni con enti e aziende e sul conseguimento di risultati prestazionali e qualitativi.
Competenze tecniche richieste:

Comunicare e relazionarsi in modo efficace con le differenti tipologie di utenti;
Offrire servizi di PAL e definire diritti/doveri per l’accesso e la fruizione degli stessi;
Ricostruire l’esperienza formativa e lavorativa dell’utente;
Identificare gli obiettivi e interpretare i bisogni dell’utente;
Attuare la strategia di intervento più idonea per supportare l’utente nella ricerca di lavoro (comprensiva di eventuale formazione e accesso agli altri servizi);
Organizzare e pianificare le informazioni e le azioni;
Cooperare con i servizi territoriali e garantire l’efficacia dello scambio di informazioni tra operatori della rete;
Utilizzare il gestionale interno e i principali portali in ambito PAL;
Svolgere attività di reportistica.

Requisiti:

esperienza di almeno 1 anno nell’ambito delle risorse umane o dell’orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;

Cerchiamo una persona con una forte capacità empatica e che sia predisposta al lavoro in team e che abbia una buona dose di proattività e autonomia nel gestire e organizzare il proprio lavoro.
Cosa offriamo:

Un ambiente giovane, dinamico e in forte espansione, che crede fortemente nella propria mission di aiutare chi ha bisogno di noi e dei nostri servizi.
Orario di lavoro full time
Possibilità di smart working 1 giorno alla settimana
Ticket Restaurant da 8 euro al gg

dotazioni aziendali: PC portatile e cellulare aziendale
Si offre contratto a tempo indeterminato, ccnl Commercio, 14 mensilità.
#J-18808-Ljbffr