La Rome Business School (RBS) fa parte del gruppo internazionale Planeta De Agostini Formación y Universidades. Siamo un network internazionale composto da 32 business school e università attive in diversi Paesi, tra cui Francia, Spagna, Brasile e Stati Uniti.Alla Rome Business School siamo alla ricerca di un professionista orientato ai risultati e con una forte mentalità orientata ai dati per rafforzare le performance di occupabilità dei nostri studenti e valorizzare l'offerta accademica della Scuola. Il Career Services Specialist sarà responsabile dello sviluppo di strategie di placement efficaci, dell'espansione del network aziendale e della gestione dei rapporti con i recruiter e i responsabili delle risorse umane delle principali aziende multinazionali.Quali sono le sue funzioni principali?Placement & AnalyticsMisurare e ottimizzare le performance occupazionali degli studenti attraverso KPI chiari.Stakeholder ManagementGestire le relazioni con recruiter, HR business partner e talent acquisition manager di aziende nazionali e internazionali. Promuovere attivamente i profili degli studenti in linea con le esigenze del mercato.Eventi & MatchingContribuire all’organizzazione di Career Day, selezioni on-campus, sessioni di pitch individuali e presentazioni aziendali mirate.Sviluppo di opportunitàIdentificare e attivare nuove opportunità professionali attraverso l’analisi del mercato del lavoro, monitorando costantemente trend occupazionali, settori emergenti e richieste di competenze specifiche.Job Readiness ProgramErogare contenuti e workshop mirati su CV optimization, simulazioni di colloqui, personal branding e strategie avanzate di job search per profili mid-senior.Cosa ci piacerebbe vedere nel suo curriculum?2-3 anni in ambito Talent Acquisition, Employer Branding o Career Services, preferibilmente in contesti corporate, multinazionali o business school.Laurea magistrale preferibilmente in ambito Economia, Business, Management, HR o settori affini. Non sono considerati prioritari background umanistici.Italiano madrelingua o fluente; inglese livello C1 o superiore.Solido orientamento ai dati e capacità di analizzare metriche HR / placement.Ottime capacità di business development e gestione di relazioni B2B.Potresti essere adatto a noi se ti consideri una persona con...Eccellente comunicazione scritta e orale, anche in ambienti formali con interlocutori C-level.Proattività, autonomia e capacità di delivery in contesti ad alta velocità.Se pensi che questa sia l'opportunità di lavoro giusta per te, ti invitiamo a candidarti e a entrare a far parte del nostro team!Alla Rome Business School offriamo pari opportunità. Ci impegniamo a trattare tutti i candidati in modo paritario sulla base delle loro capacità, dei loro risultati e della loro esperienza, indipendentemente dalla loro razza, nazionalità, sesso, età, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o qualsiasi altra classificazione protetta dalla legge.
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