Descrizione Lavoro
Cambrex Profarmaco Milano è alla ricerca di un* Caporeparto di Produzione API da inserire nel Team!La risorsa riporterà gerarchicamente al Responsabile di Produzione, occupandosi della gestione di un reparto di sintesi, in qualità di Capo Reparto. In particolare, la risorsa avrà in carico le seguenti attività:Stesura ed aggiornamento procedure e relativo addestramento al personale di repartoPreparazione del programma di produzione settimanale sulla base delle priorità stabilite dalla Direzione e responsabilità sull’attuazione dello stessoGestione in autonomia di deviazioni e CAPA inerenti al reparto di competenza ed in stretto collegamento con il Quality AssuranceGestione audit interni ed esterni in supporto al QA CoordinatorControllo attività di manutenzione e Housekeeping di repartoGestione delle attività di troubleshooting relative al proprio reparto, in collaborazione con Tecnologo di Processo e R&DStesura protocolli di validazione relativi ai processi del proprio repartoProposte di miglioramenti impiantistici e di ottimizzazione dei tempi produzioneLaurea in CTF - Chimica - Chimica industrialeAlmeno 2 anni esperienza in produzione di API, in pregressi ruoli di coordinamento del personale (Caporeparto, Capoturno, etc.) oppure esperienza pregressa come Tecnologo di ProcessoSolida conoscenza delle norme di buona fabbricazione (GMP) nell’ambito della produzione di Principi Attivi Farmaceutici.Capacità di troubleshootingCapacità di pianificare e monitorare le attivitàCapacità di interagire con le altre funzioni aziendali coinvolte nella gestione di deviazioni-CAPA-convalide di processo-change control-deficiencies-qualifica impianti.Orientamento ai risultati, autonomia e problem solvingOttime doti relazionali e comunicative, capacità di mediazioneLeadership e comprovata competenza ed esperienza nella gestione del personale.Buona conoscenza della lingua ingleseBuone conoscenze informaticheCambrex Profarmaco Milano è un’azienda che mette al centro le persone. Ci siamo recentemente ricertificati per la Parità di Genere. Nei processi di selezioni verranno considerati/e tutti candidati/e qualificati/e e allineati/e alle posizioni, senza esclusione di razza, etnia, credenza religiosa, orientamento e genere sessuale o disabilità.
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