caporeparto responsabile produzione, CasalmaggioreCasalmaggiore, ItalyEurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda Locale in fase di espansione un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organicoCAPOREPARTO Responsabile ProduzioneDescrizione del lavoro: la risorsa ricercata di CAPOREPARTO sarà chiamata a supervisionare tutte le attività legate alla produzione dei prodotti di reparto, coordinando le lavorazioni, assicurando la qualità del prodotto e monitorando l'efficienza degli impianti:gestire e coordinare le attività e le varie fasi di produzione, con particolare attenzione alla qualità, volumi e tempi di produzione;supervisione dei vari impianti, incluse le operazioni di carico/scarico e manutenzione ordinaria e straordinaria;controllare la funzionalità e la qualità del processo, impostando i parametri di lavoro nel rispetto delle specifiche tecniche;coordinare e formare il personale, monitorando la loro attività e assicurandosi che rispettino gli standard aziendali e le normative di sicurezza;assicurare l'efficienza degli impianti, l'ottimizzazione dei processi produttivi e il rispetto dei tempi di produzione;gestire il flusso di materiale in entrata e uscita dal reparto e il loro corretto stoccaggio.collaborare con i reparti di manutenzione, qualità e sicurezza per garantire la continuità della produzione e risolvere tempestivamente eventuali problematiche;coordinare la turnistica del personale, la gestione delle ferie e dei permessi;gestire di circa 70 operatori (in crescita), di cui due capiturno alle dipendenze dirette.Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:Esperienza: almeno 10 anni di esperienza nella gestione di reparti produttivi; verrà valutata preferibilmente la provenienza da settori quali metalmeccanica / metallurgia, chimica, gomma plastica, legno, vetro.Formazione: diploma tecnico, preferibile formazione in ambito meccanico, elettronico o agrario.Competenze tecniche: conoscenza approfondita di macchinari di produzione e movimentazione materiali. Conoscenza delle normative di sicurezza e della qualità.Capacità gestionali: forte capacità di coordinamento, gestione del personale e orientamento agli obiettivi di produzione. Esperienza nella gestione di team di grandi dimensioni (superiori a 50 dipendenti).Problem Solving: capacità di risolvere rapidamente le problematiche tecniche e organizzative per garantire la continuità produttiva.Orientamento al cliente: capacità di adattarsi alle esigenze del cliente interno ed esterno, mantenendo alta l'efficienza del reparto.Competenze informatiche: buona predisposizione all'utilizzo di sistemi informatici per la gestione della produzione e della contabilità industriale.Flessibilità: disponibilità a svolgere turni ed eventuali straordinari.Referenze: verrà richiesta disponibilità di effettuare richieste di referenze, in conformità con le normative vigenti.Contratto a tempo indeterminato diretto con inquadramento adeguato;Retribuzione annua lorda (RAL): commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale, indicativamente corrispondente a 50.000 euro;Ingresso in realtà aziendale e reparto in fase di espansione.Disponibilità lavorativa: full-time, da lunedì al venerdì, orario giornaliero spezzato o turno continuato; disponibilità a straordinari e a sostituire i diretti sottoposti in caso di assenze e ferie su turni diurni. Richiesta reperibilità notturna solo in casi eccezionali.Sede di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR)La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.Settore: Industria del legnoRuolo: Produzione / OperationsSalario netto mensile: EUR 2800 - EUR 3600Data di assunzione: 13/10/2025Anni di esperienza: > 10 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminatoLivello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
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