Capocantiere

Macerata 30-11-2025

Capocantiere

Whatjobs Macerata 30-11-2025
Riassunto

Località

Macerata

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

30-11-2025

Descrizione Lavoro

Chi>
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
Descrizione del ruolo
Stiamo cercando un Capocantiere esperto, con consolidata esperienza nella gestione di cantieri di edilizia civile, in particolare in ristrutturazioni di edifici storici e costruzione di nuovi edifici. La risorsa sarà responsabile dell’organizzazione e coordinamento delle attività operative in cantiere, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e della sicurezza.
Principali responsabilità

Organizzazione e gestione delle squadre di lavoro in cantiere
Coordinamento delle attività quotidiane, controllo avanzamento lavori e qualità delle esecuzioni
Supervisione delle procedure di sicurezza e rispetto delle normative vigenti
Collaborazione con il direttore tecnico e il project manager per pianificare e risolvere criticità
Gestione dei materiali e delle attrezzature in cantiere
Comunicazione con fornitori, subappaltatori e committenti
Monitoraggio del rispetto dei tempi di consegna e gestione delle eventuali problematiche

Requisiti

Esperienza consolidata come capocantiere in edilizia civile, conutturazioni di edifici storici e costruzioni ex-novo
Conoscenza approfondita delle tecniche di costruzione, materiali e normative di sicurezza
Capacità di leadership e di gestione del team
Ottima organizzazione e problem solving
Disponibilità a lavorare nella zona Tolentino / Macerata (Marche)
Patente di guida e disponibilità a spostamenti sul territorio

Titolo di studio

Diploma tecnico (geometra, perito edile) o laurea in ingegneria edile / architettura (preferibile)

Cosa offriamo?

contratto a tempo indeterminato
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante

AGAP2 è un equal opportunities employer
crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, relig.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.
#J-18808-Ljbffr

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