CAPO TURNO SETTORE METALMECCANICO

Forlì 27-10-2025

CAPO TURNO SETTORE METALMECCANICO

Nexus - Filiale di Ravenna Forlì 27-10-2025
Riassunto

Località

Forlì

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

27-10-2025

Descrizione Lavoro

Nexus Ravenna, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, un / a CAPO TURNO SETTORE METALMECCANICO .
La figura di Capo Turno, che stiamo cercando, sarà responsabile della gestione del reparto dedicato alla pulizia e finitura dei pezzi prodotti dalle macchine utensili.
In particolare, si occuperà della gestione di un team composto da 3 / 5 operatori addetti alle macchine levigatrici e burattatrici.
Principali attività

Gestione delle turnazioni del personale di reparto;
Programmazione della produzione e definizione delle priorità di lavorazione in base agli ordini e ai piani settimanali;
Organizzazione delle attività di magazzino : movimentazione e stoccaggio dei bancali, gestione delle consegne e preparazione del materiale in uscita;
Supporto operativo nelle attività del reparto quando necessario.

Requisiti richiesti

Esperienza pregressa di almeno 2 / 3 anni nella gestione di personale;
Esperienza nel settore metalmeccanico;
Conoscenza di base di lamiere e pezzi metalmeccanici;
Capacità di utilizzo di strumenti come smerigliatrice, levigatrice, burattatrice;
Patentino per il carrello elevatore in corso di validità e buona capacità di utilizzo dello stesso;
Persona dinamica, organizzata e flessibile;
Residenza nelle zone limitrofe;
Automunito / a.

Si offre

Iniziale contratto in somministrazione, con prospettiva di assunzione stabile;
CCNL Metalmeccanica Industria – livello C2;
Orario di lavoro : full time giornaliero 8 : 00–12 : 30 / 13 : 00–16 : 30 dal lunedì al venerdì, con disponibilità a straordinari il sabato mattina (8 : 00–12 : 00);
Inserimento previsto entro il 20 novembre per iniziale affiancamento;
Sede di lavoro : Forlì (FC)
Ambiente di lavoro dinamico e strutturato.

La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198 / 06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215 / 03 e D.Lgs. 216 / 03).
by helplavoro.it
#J-18808-Ljbffr

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