La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
CAPO TURNO SETTORE ALIMENTARE
Il profilo ideale presenta percorso scolastico tecnico, pregressa esperienza nel ruolo almeno quinquennale e provenienza da contesti alimentari. Richiesta dimestichezza con attrezzature e impianti a livello idraulico, meccanico ed elettrico.
Responsabilità

Supervisionare l’attività di reparto preoccupandosi che le operazioni vengano svolte nei tempi e nei modi stabiliti dalle procedure e dai piani produttivi.
Gestire un team di circa 30 persone
Partecipare all’elaborazione dei piani di produzione durante i team inter funzionali
Garantire l’esecuzione del piano di produzione
Assicurare il rispetto delle norme di igiene, sicurezza e protezione
Collaborare alla formazione del personale
Redigere e compilare la documentazione di produzione

Requisiti
Ottime doti gestionali e di coordinamento/supervisione risorse.
Disponibilità al lavoro su tre turni.
Zona di lavoro: Lavis (Tn).
Inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata in base all'esperienza maturata.
Informazioni aziendali
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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