Capo Turno

Bardi 18-11-2025

Capo Turno

Etjca Group Bardi 18-11-2025
Riassunto

Località

Bardi

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

18-11-2025

Descrizione Lavoro


Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è una prestigiosa azienda del settore Logistica e Trasporti.
Job Title e finalità di Ruolo : CAPO TURNO DI MAGAZZINO
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto si contraddistingue per una spiccata propensione alla pianificazione e Leadership.
All'interno del Team del magazzino, si occuperà di coordinare le attività del personale in turno.
Principali Responsabilità

Coordinare il personale di turno
Gestire le diverse attività di magazzino
Collaborare con i responsabili degli altri reparti
Collaborare con l’ufficio spedizioni
Risolvere e gestire eventuali problematiche operative.

Evoluzioni di Carriera
L’azienda offre un contesto dinamico e strutturato, con concrete opportunità di sviluppo professionale e di crescita interna per le risorse che si distinguono per merito, impegno e capacità.
Competenze Tecniche (Hard Skills)

Esperienza maturata nella coordinazione e gestione del personale.
Conoscenza delle Leggi, delle procedure e dei regolamenti relativi alla normativa vigente in termini di Sicurezza.

Abilità Personali (Soft Skills)

Time management
Pianificazione
Problem solving
Orientamento al risultato
Team working
Leadership

Condizioni di contratto

Sede di lavoro : Zona Calcinate (BG).
Orario di lavoro e work life balance : Full Time, con turnazioni
Tipologia contrattuale : Inserimento diretto in azienda.
Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito . Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)

#J-18808-Ljbffr

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