Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat.
COSA CI CARATTERIZZA
L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale. Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità.
PER VINCERE QUESTA SFIDA, CERCHIAMO
CAPO SETTORE per le regioni Veneto e Friuli Venezia Giulia
Ti occuperai dell’organizzazione e della gestione di un reparto in ambito commerciale, economico e di sviluppo delle risorse umane.
All’interno del tuo settore avrai la responsabilità dei seguenti aspetti:

gestione del reparto
ordini e approvvigionamenti
gestione dello stock, delle rotazioni ottimali e delle stagionalità
gestione dei fornitori
gestione della relazione con il cliente
analisi della concorrenza e aggiornamento dei prezzi di vendita
aggiornamento della gamma prodotti che avviene in stretta sinergia con l’ufficio Acquisti
organizzazione delle azioni e animazioni commerciali.

Sarai, inoltre, responsabile del conto economico del tuo reparto per il raggiungimento degli obiettivi di tutto il negozio.
Sarai un punto di riferimento esperto, autorevole ed empatico per la squadra di venditori che organizza, forma e motiva con l’obiettivo di favorirne lo sviluppo personale e professionale, in un clima di scambio reciproco e in un’ottica di responsabilità e fiducia.
E' L'OPPORTUNITA' GIUSTA PER TE SE

sei diplomato/a e/o laureato/a
hai un'esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi nella Gdo
possiedi spiccate capacità di pianificazione, definizione delle priorità e organizzazione, precisione, dinamismo, orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi, atteggiamento positivo e concreto
hai capacità di coordinare una squadra, promuovendo la collaborazione e la crescita delle persone, alimentando un clima di scambio e confronto.
sei disponibile alla mobilità sulle regioni Veneto e Friuli Venezia Giulia.

COSA ABBIAMO PENSATO PER TE

un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti
un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.

COSA OFFRIAMO

un contratto a tempo indeterminato, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza
formazione manageriale
premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.

In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
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