Social network you want to login/join with:col-narrow-leftLocation:Job Category:Other-EU work permit required:Yescol-narrow-rightJob Reference:225575250Job Views:2Posted:23.05.2025Expiry Date:07.07.2025col-wideJob Description:CAPO SETTORE – NO WEEKEND – TREVISOPer solido e rinomato player leader nazionale nell’assistenza e riparazione di carrozzeria, caratterizzato da un approccio fortemente client-oriented, presente sul territorio italiano con oltre 50 centri di proprietà e in forte fase di crescita ed espansione, ricerchiamo: CAPO SETTORE – NO WEEKEND – TREVISODETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO:La persona, alle dirette dipendenze del Responsabile di Area, si occuperà di gestire e coordinare a 360 gradi la filiale di Treviso presidiandone l’intera operatività e organizzazione assumendo la responsabilità di garantire un servizio di alta qualità ai clienti.Il/la candidato/a sarà chiamato/a a pianificare e supervisionare le attività e i processi del centro nel rispetto delle tempistiche e delle priorità e a riportare alla casa madre l’andamento economico ed operativo della propria sede.Più nel dettaglio, si occuperà di PIANIFICARE e COORDINARE L’OPERATIVITA’ delle persone presenti nella filiale, SUPPORTARE e GESTIRE il cliente, PROGRAMMARE gli ITER OPERATIVI e GESTIRE gli ORDINI DEI RICAMBI.Sarà, inoltre, sua responsabilità monitorare gli aspetti economici del centro (fatturato, marginalità, costi, ecc.) e svolgere attività di reportistica da destinare alla Casa Madre.La persona potrà contare su un team centrale di supporto, motivo per cui non è richiesta una specifica provenienza o esperienza nel mondo dell’AUTOMOTIVE.Ricerchiamo una persona con ottime competenze relazionali, di coordinamento di persone e con spiccata indole organizzativa.Si richiede predisposizione al lavoro di squadra, forte orientamento al cliente e ottima dimestichezza con gli strumenti informatici.COMPITI E RESPONSABILITA’:Gestione del personale interno, organizzandone e supervisionando le attività;Gestione amministrativa della filiale;Accoglienza e cura del cliente garantendo alti livelli di qualità;Valutazione del sinistro in collaborazione con il tecnico esperto di filiale e conseguente apertura delle pratiche assicurative;Collaborazione con la Centrale d’acquisto per l’ordinazione dei ricambi;Monitorare gli standard di performance della filiale e garantire il raggiungimento degli obiettivi;Attività di reportistica da consegnare alla Casa Madre. REQUISITI FONDAMENTALI :Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento team;Ottime capacità relazionali e organizzative;Elevata dimestichezza con sistemi informatici;Orientamento al risultato;Preferibile precedente esperienza a diretto contatto con il Pubblico.COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL da commisurare in base all’esperienza + MBO + ticket restaurant + PERCORSO FORMATIVO POST ASSUNZIONE.SEDE DI LAVORO: TREVISO (TV)Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone“Invia CV"I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla PrivacyGDPR 679/2016 all’indirizzo: www.modulogroup.com. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.MODULO GroupAutorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/0008184 del 11/06/2010.
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