Hofmann Staffing Solutions
CAPO REPARTO TORNERIA
La risorsa selezionata verrà inserita all'interno di un team strutturato del reparto produttivo e si occuperà, in particolar modo, di:

Gestire tutte le richieste di produzione riguardanti il reparto torneria e rame;
Interfaccia con il responsabile di reparto e definisce la priorità della produzione;
Decidere se produrre internamente o esternamente in base al carico macchina e alla complessità delle lavorazioni;
In caso di lavorazioni esterne: effettuare indagini di mercato, confrontare e tabulare i preventivi, individuare il fornitore più idoneo (costi/tempi), coordinare la consegna della materia prima tramite il magazzino;
Gestire la programmazione dei macchinari e fornire indicazioni operative agli operatori di reparto;
Gestire l'approvvigionamento degli utensili e ricambi dei vari macchinari, supporta gli operatori a bordo macchina e si interfaccia con i fornitori / assistenze;
Coordinarsi con il responsabile di reparto per definire le priorità di lavorazione dei pezzi in rame;
Interfacciarsi con fornitori e servizi di assistenza tecnica;
Gestire l'approvvigionamento degli utensili e dei ricambi necessari ai macchinari del reparto.

Macchinari

Fresa HAAS VF-3 (3 assi + 4/5 asse) - Fanuc
Fresa HAAS VF-4 (3 assi) - Fanuc
Tornio HAAS TL-2 - Fanuc
Tornio automatico Biglia B438Y2 - Mitsubishi
Tornio automatico Tornos DT-13 - Fanuc
Tornio automatico Tornos DT-26 - Fanuc

Requisiti

Esperienza nella pianificazione della produzione in contesti metalmeccanici;
Conoscenza delle lavorazioni meccaniche e dei macchinari CNC (tornitura e fresatura);
Capacità di lettura del disegno tecnico;
Buone competenze organizzative e attitudine al problem solving;
Capacità di interfacciarsi con operatori, fornitori e reparti interni.

Cosa offriamo

Assunzione diretta
CCNL metalmeccanico industria, RAL indicativa: 35k - 40k

Luogo di lavoro: Chignolo D'Isola
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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