CAPO REPARTO SALDATURA

Atessa 05-12-2025

CAPO REPARTO SALDATURA

Riassunto

Località

Atessa

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

05-12-2025

Descrizione Lavoro

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Atessa
Stiamo cercando un/una Capo Reparto Saldatura per un'azienda cliente operante nel settore industriale. La figura ideale è un candidato o una candidata responsabile, con spiccate capacità organizzative e indipendente nella gestione del reparto di saldatura.
Requisiti:

Esperienza nella mansione di saldatore e nella gestione di team
Conoscenza approfondita delle tecniche di saldatura e normativa di sicurezza
Autonomia e capacità decisionale
Forte senso di responsabilità e attenzione ai dettagli

Competenze

Coordinare e supervisionare le attività del reparto saldatura
Garantire il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza
Organizzare il lavoro del team, assegnando compiti e monitorando le prestazioni
Collaborare con i reparti tecnici per ottimizzare processi e tempi di produzione
Gestire eventuali criticità e proporre soluzioni efficaci
Ottime competenze pratiche e problem solving.

Offriamo:

Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
Formazione continua e sviluppo delle competenze.

Se sei appassionato/a di questo settore e desideri entrare a far parte di una realtà all’avanguardia, inviaci il tuo CV o contattaci.
Unisciti a Noi, aspettiamo la tua candidatura: Job Camere, Filiale di Atessa.
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Informativa sulla privacy e diritto all’uguaglianza
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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