OverviewEtja spa, filiale di Faenza, per importante azienda cliente operante nel settore della gomma-plastica, seleziona un / una Capo reparto Impianti di Manutenzione.La risorse inserita sarà responsabile della gestione, pianificazione e supervisione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva di impianti e macchinari produttivi.Coordinerà il team di tecnici manutentori e collaborerà con le altre funzioni aziendali per assicurare la disponibilità e l'affidabilità degli impianti.Principali AttivitàCoordinare, supervisionare e supportare il personale di manutenzione (meccanica, elettrica, elettronica, automazione);Definire e attuare piani di manutenzione preventiva e predittiva sugli impianti;Gestire le attività di manutenzione correttiva e straordinaria, minimizzando i fermi impianto;Monitorare le performance degli impianti tramite indicatori (KPI: MTBF, MTTR, disponibilità, efficienza);Gestire il budget di reparto e ottimizzare i costi di manutenzione;Garantire il rispetto delle normative di sicurezza, ambiente e qualità;Collaborare con l\'ufficio tecnico e l\'engineering per miglioramenti di processo e nuovi investimenti;Gestire rapporti con fornitori e ditte esterne per interventi specialistici e approvvigionamenti di ricambi;Redigere report periodici sull\'andamento del reparto e sulle attività svolte;Promuovere la cultura della manutenzione proattiva e del miglioramento continuo.Competenze RichiesteDiploma tecnico (Meccanica, Elettrica o affini);Esperienza pregressa (5+ anni) in ruoli di responsabilità nella manutenzione industriale;Conoscenza approfondita di impianti industriali, macchine automatiche e sistemi di automazione;Competenze nella gestione di piani di manutenzione e utilizzo di software CMMS;Capacità di coordinamento team e leadership;Conoscenza delle normative su sicurezza e ambiente;Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).Orario di lavoro8,00-12,00 e 14,00-18,00 (il venerdì fino alle 17,00);Luogo di lavoroLugo (RA)Tipo contrattualeOffresi iniziale contratto di somministrazione di 6 mesi. Si valutano inserimenti diretti. Inquadramento in base all\'esperienza, a partire dal 5° livello CCNL di competenza, RAL circa 35.000/36.000 €.L\'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell\'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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