Capo Cantiere

Milano 29-10-2025

Capo Cantiere

Jefferson Wells Italia Milano 29-10-2025
Riassunto

Località

Milano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

29-10-2025

Descrizione Lavoro

Per il potenziamento della struttura operativa, ricerchiamo un/a Capo Cantiere Edile che si occuperà della gestione quotidiana dei lavori in sito, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard tecnici e di sicurezza.La figura sarà il punto di riferimento operativo del cantiere e lavorerà a stretto contatto con il Direttore di Cantiere e il Responsabile Tecnico.Responsabilità principaliGestione operativa del cantiere: pianificare e coordinare le attività giornaliere, organizzando il lavoro di operai e subappaltatori.Supervisione e controllo tecnico: monitorare l’avanzamento dei lavori, verificando la corretta esecuzione in base a disegni, specifiche di progetto e standard qualitativi aziendali.Sicurezza sul lavoro: assicurare il rispetto del D.Lgs. 81/08, controllando l’uso dei DPI e delle attrezzature e intervenendo per prevenire situazioni di rischio.Gestione delle risorse: curare l’approvvigionamento, l’utilizzo e la manutenzione di materiali, macchinari e mezzi di cantiere.Problem solving: individuare e risolvere rapidamente criticità operative o tecniche.Comunicazione e reporting: mantenere un flusso informativo costante verso il Direttore di Cantiere e il Responsabile Tecnico, aggiornando su tempi, costi e avanzamento lavori.Gestione del personale: motivare, coordinare e supervisionare le squadre, promuovendo un clima di collaborazione e rispetto delle regole di cantiere.Diploma tecnico (Geometra o Costruzioni, Ambiente e Territorio).Esperienza consolidata di almeno 10 anni come Capo Cantiere o in ruoli equivalenti.Conoscenza approfondita delle tecniche costruttive e dei processi di cantiere.Ottima padronanza delle normative sulla sicurezza sul lavoro.Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e progetti.Leadership, autonomia decisionale e spiccato orientamento alla risoluzione dei problemi.Patente B e disponibilità a spostamenti su cantieri attivi nell’area di Milano.Ruolo di responsabilità in un contesto solido e in crescita.Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.Ambiente di lavoro dinamico e orientato ai risultati.Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza.
#J-18808-Ljbffr

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