Siamo alla ricerca di un / una Capo Area Multiservizi / Project Manager per gestire e sviluppare le nostre attività in varie regioni italiane, in particolare per il Friuli Venezia Giulia e Emilia Romagna.Cosa Farai : Il / La Capo Area sarà responsabile della gestione operativa ed economica di un portafoglio di cantieri e clienti, garantendo l'eccellenza nei servizi erogati e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. In particolare, ti occuperai di :Gestione del personale: Coordinare, motivare e sviluppare i team operativi sui diversi cantieri, occupandoti della pianificazione dei turni, della formazione e della gestione delle problematiche quotidiane.Supervisione dei servizi: Assicurare l'erogazione di servizi di alta qualità (pulizie, portierato, ecc.) nel rispetto dei contratti e degli standard aziendali.Controllo di gestione: Monitorare i costi, gestire il budget dell'area di competenza e ottimizzare l'efficienza operativa per massimizzare la redditività.Gestione clienti: Mantenere e sviluppare relazioni solide con i clienti esistenti e futuri, identificando nuove opportunità e gestendo eventuali criticità.Sicurezza sul lavoro: Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08) e delle procedure aziendali su tutti i cantieri.Cosa Cerchiamo in Te : Esperienza consolidata (almeno 3-5 anni) in ruoli di gestione o coordinamento nel settore dei multiservizi o facility management. Profonda conoscenza delle normative e delle dinamiche operative relative ai servizi (pulizie civili e industriali, sanificazione, guardiania non armata, piccola manutenzione, ecc.). Capacità di leadership, gestione di team numerosi e problem solving. Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. Ottime competenze organizzative, comunicative e relazionali. Familiarità con strumenti informatici (pacchetto Office e gestionali). Flessibilità e disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio / regione di competenza. Patente di guida B.Cosa Offriamo : Un ruolo di responsabilità in un'azienda in crescita e in evoluzione. RAL commisurata all'esperienza e capacità del / della candidato / a. Sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi. Auto, telefono cellulare e computer aziendale. Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.Se pensi di essere la persona giusta per questa sfida, inviaci il tuo curriculum vitae! Non vediamo l'ora di conoscerti.Posizione aperta ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.Gli interessati sono pregati di candidarsi nel modulo in fondo a questa pagina allegando il CV munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.
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