In Eurofirms Group, siamo convinti che il successo di un’azienda sia strettamente legato al benessere delle persone. Il nostro approccio People First guida tutte le nostre attività, dalle interazioni con i colleghi fino a quelle con i clienti e i candidati che ripongono in noi la loro fiducia. Siamo un'azienda leader nella gestione delle risorse umane e lavoriamo quotidianamente per creare ambienti di lavoro dove ogni individuo possa eccellere e sentirsi valorizzato.
Fondata a Girona, in Spagna, nel 1991, Eurofirms Group è cresciuta fino a diventare uno dei principali attori nel mondo della gestione dei talenti. Con un network di oltre 150 uffici sparsi tra Spagna, Portogallo, Italia, Francia, Cile, Brasile e Perù e un team di circa 1.500 professionisti, la nostra missione è quella di supportare la crescita delle persone e delle aziende con cui collaboriamo.
La nostra cultura aziendale e il nostro modello di leadership si basano su 3 pilastri: trasparenza, rispetto e responsabilità. Questi valori esprimono il nostro modo di essere People First.
Hai voglia di cogliere una nuova sfida?
Siamo alla ricerca di persone per il ruolo di Talent Sourcer per il team Candidate Project Center, la nostra divisioneche lavora a supporto di tutte le filiale Eurofirms Italia per la gestione e l'evasione di processi di selezione complessi e/o massicci allo scopo di garantire un buon servizio al cliente.
Responsabilità

Collaborazione con le filiali per tutto ciò che riguarda i processi di selezione urgenti e ordini massivi.
Redazione degli annunci di lavoro, pubblicazione sul nostro Ats e altri portali.
Screening delle candidature e colloqui telefonici;
Creazione e mantenimento di un buon database di candidati.

Chi stiamo cercando
Cerchiamo persone con esperienza di almeno 6 mesi in attività di reclutamento su grandi numeri abituate a lavorare in urgenza. Saranno valutate positivamente anche risorse con esperienza in ruoli di vendita di servizi, ad esempio nel Telemarketing, motivate ad inserirsi e specializzarsi nel settore delle risorse umane.
Completano il profilo proattività, creatività e capacità di problem solving.
Titolo di studio: Diploma di scuola superiore.
Siamo l'azienda giusta per te se

Il tuo approccio al lavoro è guidato da valori quali rispetto, trasparenza e responsabilità, i nostri pilastri.
Hai voglia di abbracciare una nuova sfida ed essere parte attiva in un'azienda ambiziosa che vuole crescere dando fiducia e spazio alle persone per esprimersi
Sei fan della collaborazione e del lavoro di squadra.
Hai voglia di condividere idee, esperienze e professionalità per aiutarci a crescere e a costruire insieme la nostra realtà People First.

Inquadramento contrattuale allineato alla tua esperienza professionale.
Orario di lavoro
full time, da lunedì a venerdì, 9.00-18.00 con flessibilità oraria in entrata e in uscita (ingresso 8-00/10-00- uscita 17.00/19.00). Smart working un giorno a settimana.
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Non vediamo l'ora di conoscerti.
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