Synergie Italia SpA, divisione Permanent Retail della filiale di Firenze, seleziona per azienda cliente specializzata nell efficienza energetica e nella realizzazione di impianti industriali un/una:Descrizione aziendaSynergie Italia SpA, divisione Permanent Retail della filiale di Firenze, seleziona per azienda cliente specializzata nell efficienza energetica e nella realizzazione di impianti industriali un/una:CALDAISTA INDUSTRIALEPosizioneLa risorsa individuata si occuperà delle seguenti attività:Installare, svolgere attività di manutenzione e gestire caldaie e impianti termoidraulici;Svolgere attività di manutenzione preventiva su sistemi termoidraulici e di regolazione;Intervenire nel caso di malfunzionamenti e guasti;Effettuare la diagnostica dell'impianto per individuare la causa del guasto compilazione libretti e prove fumi/ analisi combustione;Eseguire le riparazioni necessarie per ristabilire il funzionamento dell'impianto;Conduzione di generatori a vapore;Collaudare il sistema riparato per verificarne l'effettivo funzionamento.RequisitiCOSA RICHIEDE L'AZIENDA:Possesso di patentino di primo grado (il più alto);Competenze in idraulica, meccanica e termotecnica;Capacità di leggere i disegni tecnici idraulici, elettrici e meccanici;Competenze di analisi e diagnostica di impianti e sistemi termoidraulici industriali;Abilità manuale;Possesso di patente B;Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica e nei giorni festivi.Altre informazioniCOSA OFFRE L'AZIENDA:Si offreinserimento diretto in aziendae inquadramento commisurato all'esperienza della risorsa; previstoCCNL Metalmeccanica IndustriaOrario di lavoro:full time, sono previsti due giorni di lavoro nella fascia oraria 7:00 - 19:00 e poi due giorni di riposo dal lunedì alla domenica, inclusi i festivi.Sede di lavoro:Firenze NordL'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004by helplavoro.it
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