Technical Consultant, Attrezzature Macchine Utensili e Meccanica di Precisione (Lombardia e Piemonte)
AZIENDA: Cagelli Distribuzione
SETTORE: Distribuzione Attrezzature Macchine Utensili e Meccanica di Precisione
RIPORTA A: Direttore Esecutivo
TERRITORIO: Lombardia e Piemonte
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
RETRIBUZIONE: Buon livello (fisso + bonus + welfare + autofurgone)
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI

Attrezzature macchine utensili
Meccanica di precisione
Processi produzione
Disegno tecnico
Lingua inglese
Patente B

About Cagelli Distribuzione

Cagelli Distribuzione nasce nel 1971 grazie alla famiglia Cagelli ed è gestita oggi con successo dalla 2° generazione come distributore specializzato nell’utensileria meccanica rappresentando storici marchi di settore in esclusiva per l’Italia
Clienti: 800 rivenditori di utensileria meccanica, costruttori macchine utensili, officine meccaniche di precisione e, in generale, ovunque ci sia una macchina utensile
Prodotti: lubrificazione utensili (Loc-Line, QPM, Piranha Cooling), sbavatori manuali, aste porta-comparatore (Noga), staffaggio non convenzionale (Mitee-Bite, OkVise, Kopal), aspiratori nebbie oleose (Filtermist), maschiatrici elettriche (Gotap), accessori a corredo macchina utensile. I più strategici in prospettiva: staffaggio, aspiratori, maschiatrici
Punti forti: magazzino sempre pronto e consegna in 24H, servizio tecnico con furgone attrezzato per far toccare la soluzione, prodotti di qualità; In altre parole: siamo la “clinica” della meccanica
Numeri: fatturato €4M, 15 collaboratori
Per supportare la crescita del business, Cagelli cerca un/una Technical Consultant che supporti le vendite di prodotti di Utensileria e Attrezzature per la Meccanica di precisione, agendo sul territorio a supporto del cliente finale (officine)
La figura analizzerà il problema, fornirà supporto e gestirà il cliente per tutto il ciclo della consulenza, favorendo proposte commerciali e vendite
Il ruolo richiede autonomia. È fondamentale aver lavorato in contesti strutturati vicino a una macchina utensile per comprenderne modalità e criticità
Saranno preferite figure di livello medio che verranno ulteriormente formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze
Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di responsabilità
Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida e in espansione
Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
Per incrementare le proprie competenze e acquisire certificazioni
Per emergere e realizzarsi professionalmente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilità
Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici
Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà (e diversi ruoli all’interno del cliente) e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti

Visite clienti in Lombardia e Piemonte (e sporadicamente in altre zone d’Italia) + in sede a Turbigo (MI) + smart working parziale
La figura entrerà nel Team Tecnico (3 persone) riportando al Direttore Esecutivo

Formazione continua su prodotti, servizi, soluzioni, tecnologie e normative
Verifica allestimento e funzionamento attrezzature per le dimostrazioni
Consulenza tecnica: contatto cliente, approfondimento problema, acquisizione documentazione, preparazione visita, coordinamento dimostrazione assicurando presenza delle persone chiave, gestione CRM, dimostrazione tecnica presso il cliente (furgone attrezzato o in officina), rilascio documentazione tecnico-commerciale per completare l’acquisto, raccolta feedback e osservazioni per migliorare la soddisfazione dei clienti e orientare le strategie commerciali
Installazione macchinari (aspiratori nebbie oleose, maschiatrici elettriche)
Segnalazione criticità riscontrate durante uso prodotti da parte del cliente
Supporto agli official dealer (formazione, affiancamento)
Collaborazione marketing: preparazione materiali, video, eventi, campagne, partecipazione a eventi e giornate dimostrative
Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e relative opportunità) per la propria area di attività
Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B; Disponibilità a continue visite clienti in zona; Buona forma fisica per lavorare in sicurezza e alla guida
Percorso studi in Meccanica (o competenze equivalenti)
Conoscenza fluente della lingua Inglese
Conoscenza macchine utensili, loro utensili, processi di lavorazione
Conoscenza materiali oggetto di lavorazioni meccaniche e tipi di staffaggio
Interpretazione disegno tecnico e tolleranze geometriche
Ottimo utilizzo di strumenti informatici
Interesse e attitudine a un ruolo 100% Consulenza Tecnica Macchine Utensili che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sulle aziende clienti
Passione per la tecnologia; Capacità di valorizzare la vendita di soluzioni e servizi rispetto alla mera vendita di prodotti
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio
Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze
Capacità di far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni innovative, generando una relazione di valore e duratura
Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solidità e in espansione
Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
Retribuzione di buon livello (fisso + bonus + welfare + autofurgone)
Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding)
Formazione e affiancamento
Flessibilità e autonomia di lavoro; Smart working
Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
(in prospettiva) Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità
LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore


#J-18808-Ljbffr