Cablatore elettrico

Cablatore elettrico

Riassunto

Località

Ivrea

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

21-12-2025

Descrizione Lavoro

La divisione Permanent Recruitment di Adecco Italia SpA - dedicata alla Ricerca&Selezione di profili specializzati - ricerca: ADDETTO/A AL CABLAGGIO ELETTRICO da inserire nel team di una realtà industriale dinamica e in espansione. Ti occuperai di assemblare e cablare quadri elettrici e impianti, seguendo con precisione gli schemi tecnici e garantendo sempre standard elevati di sicurezza e qualità.Cosa faraiTi dedicherai al montaggio e alla connessione di apparecchiature elettriche.Verificherai la qualità del lavoro svolto, eseguendo controlli e collaudi funzionali.Lavorerai seguendo le normative di sicurezza per garantire un ambiente sicuro e affidabile.Metterai in pratica le tue abilità nel cablaggio di quadri elettrici e componenti tecnici.Cosa cerchiamoUn diploma tecnico, meglio ancora se in ambito elettrico o elettrotecnico.Esperienza nel cablaggio elettrico: sapere come leggere e interpretare schemi elettrici è fondamentale!Una persona precisa, attenta ai dettagli e con un approccio meticoloso.Cosa offriamoUn contratto regolato dal CCNL di riferimento.Orario di lavoro full-time.La possibilità di lavorare in un ambiente stimolante, dove crescere professionalmente.La sede di lavoro è a Ivrea (TO). Se pensi di essere la persona giusta, ti aspettiamo!Data inizio prevista: 19/01/2026Categoria Professionale: Installazione / Impiantistica / CantieristicaCittà: Ivrea (Torino)Disponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr

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