Descrizione Lavoro
C++ Developer – ALTEN Italia
ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici. Nata più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, l’azienda è un leader mondiale nell’ingegneria e nei servizi IT, con una forte presenza in Italia (13 città).
Il ruolo prevede di lavorare su progetti di ingegneria per clienti in settori quali aeronautica, difesa, automazione, ecc., utilizzando principalmente C++ e la libreria Qt.
Responsabilità
ALTEN Italia è alla ricerca di figure da inserire nel ruolo di C++ Developer per importanti aziende clienti nel settore ingegneristico.
Requisiti
Laurea Triennale o Specialistica in Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Scienze Informatiche e/o affini;
Conoscenza approfondita della programmazione con C++; conoscenza della libreria Qt;
Conoscenza di procedure di Software testing;
Capacità di lavorare in team multidisciplinari;
Attitudine alla ricerca e allo sviluppo di soluzioni all’avanguardia.
Processo di selezione
Una volta ricevuto il CV, il team Talent Acquisition lo valuterà attentamente. Se in linea con la posizione verranno contattati telefonicamente per un primo confronto, e successivamente programmeranno un colloquio conoscitivo più approfondito. Il processo può includere un test e un colloquio tecnico. In alternativa, si può decidere di conservare il CV per opportunità future.
Perché scegliere ALTEN?
Technological challenges – integrazione con progetti R&D all’avanguardia e crescita professionale.
Inspiring Togetherness – ambiente di lavoro sereno, team building e iniziative collaborative.
Sustainable commitment – attenzione alla sostenibilità e ai progetti sociali.
Fulfilling Opportunities – corsi formativi, certificazioni (IREB®, ISTQB®) e acquisizione di competenze linguistiche.
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ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza a organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio‑economico.
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