CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLOPer un’opportunità in presenza a Chieti in partnership con un’importante multinazionale del settore edile, siamo alla ricerca di 1 Buyer.Di cosa ti occuperai?procurement di tutte le component del progetto;analisi della material request per identificare il prodotto e le sue caratteristiche;emissione richieste di offerta e mantenimento delle tempistiche;discussione con i vendors del contratto di acquisto e delle modalità di pagamento;stesura del contratto di acquisto e della documentazione accessoria;coordinamento, controllo ed ottimizzazione di tutte le attività di acquisto di beni e servizi, produzione, magazzino e logistica guidando il team e bilanciando opportunamente i carichi di lavoro;interfaccia con i responsabili dei diversi reparti aziendali.Cosa cerchiamo?Esperienza di almeno 2 anni nel settore edile con un focus sulla parte infrastrutture;conoscenza della lingua italiana (madrelingua) e della lingua inglese (livello B2);conoscenza del software Excel;capacità di gestione e interfaccia con fornitori e con le funzioni interne.Cosa offriamo?contratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo , nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.
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