Permanent Consultant Senior / HR / Talent Aquisition Specialist / presso ManpowerGroup - Specializzata in processi di Ricerca & Selezione del…

La risorsa, riportando al Procurement Manager, sarà responsabile della gestione e ottimizzazione degli acquisti di beni e servizi indiretti, tra cui facility management, ICT, marketing, viaggi e consulenze aziendali.
Il ruolo combina attività operative di acquisto con aspetti strategici di procurement, garantendo efficienza dei costi, qualità dei fornitori e allineamento agli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità

Pianificare e gestire le attività di approvvigionamento di beni e servizi indiretti in linea con programmi e budget aziendali.
Identificare, valutare e selezionare fornitori, mantenendo relazioni di lungo termine orientate al valore.
Negoziare condizioni commerciali (prezzi, tempi di consegna, termini di pagamento, SLA) per massimizzare efficienza e risparmi.
Collaborare con i dipartimenti interni (HR, IT, Finance, Marketing, Operations) per garantire che gli acquisti supportino le esigenze di business.
Monitorare le tendenze di mercato per individuare opportunità di riduzione costi e innovazione.
Supportare iniziative di sostenibilità e conformità all’interno della base fornitori.
Gestire le performance dei fornitori e condurre valutazioni periodiche.
Supervisionare reportistica, budgeting e monitoraggio KPI per le categorie indirette.
SI offre contratto di inserimento diretto in azienda. Livello e retribuzione indicativa 38-42k
5 anni di esperienza negli acquisti, preferibilmente in contesti industriali o strutturati, con esposizione alle categorie indirette.
Ottime capacità di negoziazione e gestione fornitori.
Eccellente capacità analitica e conoscenza finanziaria.
Capacità comprovata di collaborare in modo trasversale e definire strategie in autonomia.
Solida conoscenza di sistemi ERP e strumenti di procurement.
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Precisione, orientamento ai risultati e approccio proattivo al miglioramento continuo.

Si offre contratto di inserimento diretto in azienda. Livello e retribuzione commisurato all'esperienza, indicativamente 35-40k
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