Buyer Food

Buyer Food

Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

12-10-2025

Descrizione Lavoro

Buyer Food
Per un nostro importante Cliente internazionale stiamo ricercando la figura di Buyer Food.
Il candidato/a, riportando direttamente al Coordinatore del Buying, si occuperà di svolgere analisi, partecipare alle trattative commerciali con i marchi, definire il brand mix di categoria e supportare le altre funzioni nelle attività promozionali.
Principali responsabilità

Analizzare i dati di vendita e delle performance di categoria, per supportare le decisioni di riordino o di introduzione novità.
Svolgere analisi relative ai trend di mercato, al pricing e alla marginalità.
Contribuire alla preparazione dei buying plan stagionali (budget, forecast, assortimento).
Mantenere un aggiornamento costante sul posizionamento dei brand e competitor.
Supportare la definizione del pricing e la costruzione dell’immagine di categoria in linea con la strategia aziendale.
Supportare l’analisi dei prodotti da inserire in promozione e monitoraggio dei risultati.
Scouting e gestione di marchi e fornitori.
Partecipare alle trattative commerciali di acquisto e alla verifica delle condizioni contrattuali.

Profilo ricercato

Esperienza pregressa dai 2 ai 5 anni, con gestione di categorie in ambito GDO e/o Retail.
Laureato/a in Economia o in materie affini.
Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua tedesca sarà considerato un plus.
Ottima conoscenza di SAP.
Capacità di analizzare, sistematizzare ed utilizzare dati e numeriche per elaborare piani, proposte e strategie di acquisto e per monitorare indicatori di business e di profittabilità.
Capacità di sviluppare e valorizzare il brand mix attraverso una politica di acquisto strutturata e diversificata per categorie merceologiche.
Forte anima analitica coniugata ad un interesse e/o a una predisposizione per il mondo della GDO e Retail.
Capacità di sviluppare strategie di acquisto in linea con lo scenario di mercato e le strategie dell’insegna.
Capacità relazionali al fine di integrarsi con armonia ed efficacia nell’organizzazione.
Capacità di costruire rapporti di solida collaborazione con le funzioni Retail.
Ottime capacità comunicative.
Mentalità aperta, curiosità ed apertura all’innovazione.

Sede
Milano
Rif VS
Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma. Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS
#J-18808-Ljbffr

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