Dettagli opportunitàSettore:Engineering & constructionFunzione:Presales & sales & aftersales dept.Tipo di Contratto:IndeterminatoSalario:31.500 - 38.500Seniority:Junior ManagementCodice opportunità:033554DescrizioneAzienda dinamica e innovativa, ha sede a Parma ed è specializzata nella progettazione, produzione e vendita di attrezzature per il fitness professionale. Con un focus sulla qualità, l’efficienza e la crescita sostenibile, collabora con clienti e fornitori di alto livello per garantire standard eccellenti in ogni fase della catena di approvvigionamento. E’ attualmente alla ricerca del seguente profilo professionale:Principali responsabilitàBuyer/Impiegato ufficio acquisti.Responsabilità principali:Gestire l’intero ciclo degli acquisti, dalla ricerca e selezione dei fornitori alla negoziazione di termini, costi e condizioni contrattuali.Ottimizzare i processi di approvvigionamento, garantendo il rispetto di budget, tempi e standard qualitativi.Monitorare le performance dei fornitori e sviluppare relazioni strategiche a lungo termine.Collaborare con i reparti produzione, logistica e finanza per allineare gli acquisti alle esigenze aziendali.Analizzare trend di mercato e identificare opportunità di riduzione costi senza compromettere la qualità.Implementare politiche di sostenibilità e compliance negli acquisti.Principali caratteristiche richiesteEsperienza richiesta:5-7 anni di esperienza consolidata nel ruolo diBuyer;Background nel settoremetalmeccanico(altamente preferibile).Dimostrata esperienza nella gestione di fornitori internazionali e/o nazionali, con focus su materie prime e componenti tecnici.Competenze tecniche e trasversali:Ottime capacità di negoziazionee gestione di rapporti complessi con fornitori.Conoscenza approfondita delleprocedure di approvvigionamento, pianificazione della domanda e gestione budgetaria.Familiarità con strumenti di acquisto (es. SAP, ERP) e analisi dati (KPI, reportistica).Autonomia decisionale, orientamento al problem solving e attitudine a lavorare in contesti strutturati ma flessibili.Propensione a prendere iniziative strategiche e gestire priorità multiple.Preferenze aggiuntive:Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore) per interazioni con fornitori esteri.Soft skills:Leadership proattiva e mentalità orientata ai risultati.Flessibilità e capacità di adattamento in un ambiente in evoluzione.Ottime doti comunicative e di teamwork.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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