Business Travel Key Account

Business Travel Key Account

Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

01-01-2026

Descrizione Lavoro

BUSINESS TRAVEL KEY ACCOUNT
Territorio Nazionale
Una realtà internazionale del Business Travel, in fase di sviluppo del sede italiana, seleziona Business Travel Key Account per l’inserimento in una struttura organizzata e già operativa.
La ricerca è gestita da Talent Hub , società specializzata nella selezione di profili professionali senior.
IL CONTESTO
Il progetto nasce per portare sul mercato italiano un modello evoluto di gestione dei viaggi d’affari, già affermato a livello internazionale, rivolto alle aziende che necessitano di un servizio strutturato ma non dispongono di una funzione interna dedicata.
Il modello prevede :

una struttura centrale operativa
strumenti tecnologici avanzati
un approccio consulenziale
una rete selezionata di professionisti sul territorio

IL RUOLO
Il Business Travel Key Account
opera come consulente di riferimento per le aziende, con il supporto completo della struttura centrale.
Attività principali :

relazione e consulenza verso aziende clienti
analisi delle esigenze di mobilità
proposta di soluzioni organizzative
sviluppo graduale di un portafoglio clienti

A CHI SI RIVOLGE

La selezione è rivolta a professionisti con :
esperienza nel settore travel o servizi B2B
profilo consulenziale e relazionale
autonomia organizzativa
automunito / a
interesse per una funzione strutturata, stabile in un contesto dinamico e internazionale
visione di medio-lungo periodo
Particolarmente indicato per profili senior che desiderano :
valorizzare la propria esperienza
lavorare con maggiore autonomia
inserirsi in un progetto solido e organizzato

ASPETTI ECONOMICI

Avviamento immediato
Anticipo provvigionale previsto
Remunerazione proporzionata al volume gestito
Possibilità di costruire un reddito progressivo e stabile
Il modello è pensato per garantire continuità e sostenibilità nel tempo.

COSA OFFRE IL PROGETTO

Struttura centrale già operativa
Supporto costante
Tecnologia e processi consolidati
Nessun investimento iniziale
Elevato livello di autonomia
Contesto professionale di alto profilo

CANDIDATURA

La selezione è gestita da Talent Hub.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006, D.Lgs. 215 / 2003 e D.Lgs. 216 / 2003.

#J-18808-Ljbffr

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