Business Manager – Divisione IT Contracting
Chi Siamo
Safeguard Global è una società internazionale attiva sul mercato dal 2008, specializzata in Global Workforce Management operativa in 170 paesi nel mondo, con ad oggi più di 1800 dipendenti. La nostra Vision è Work in Any Way, infatti crediamo che i confini non dovrebbero essere barriere al business o al talento.
Chi Stiamo Cercando
Stiamo cercando internamente un / una Business Manager per guidare e sviluppare la nostra divisione IT Contracting.
Se sei una persona dinamica, orientata ai risultati e appassionata del settore IT, questa è l'opportunità che fa per te!
Il Tuo Ruolo
Sarai il / la responsabile della crescita strategica della nostra divisione IT Contracting, con un focus su :

Sviluppo Business: Definire ed eseguire strategie per espandere il portfolio di servizi IT Contracting
Client Relationship: Costruire e gestire relazioni solide con clienti chiave e stakeholder
Business Development: Identificare nuove opportunità di mercato e guidare l'acquisizione di nuovi clienti
Talent Management: Supervisionare il recruitment e il placement di contractor IT, assicurando il perfetto match con le esigenze dei clienti
Market Intelligence: Monitorare trend di mercato e attività dei competitor per decisioni strategiche informate
Excellence Delivery: Collaborare con i team operativi per garantire un servizio di eccellenza
Performance Management: Gestire budget, forecast e KPI della divisione

Cosa Cerchiamo
Must Have

Esperienza comprovata in business development o account management nel settore IT contracting / staffing
Solida conoscenza di ruoli IT, tecnologie e dinamiche di mercato
Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e leadership
Capacità di lavorare in ambienti dinamici e orientati agli obiettivi
Mindset strategico con approccio hands‑on all'esecuzione

Nice to Have

Network consolidato nel settore IT
Track record di successo nella crescita di business unit

Cosa Offriamo

Pacchetto retributivo competitivo + incentivi legati alle performance
Opportunità di guidare una divisione ad alto impatto con forte potenziale di crescita
Ambiente di lavoro collaborativo e supportivo
Percorsi di sviluppo professionale e opportunità di carriera

Flessibilità totale: lavoro 100% da remoto
Scelta del tipo di contratto in base alle tue esigenze (tempo indeterminato o P.IVA)
Come Candidarsi
Carica il tuo CV aggiornato! Siamo entusiasti di conoscerti!
L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidatə di ogni genere, nel rispetto del D.Lgs. 198 / 2006 e successive modifiche, nonché dei D.Lgs. n. 215 e 216 del 2003 in materia di parità di trattamento.
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