OverviewIntrawelt ha aperto una nuova importante posizione lavorativa all’interno del proprio organico. Per consolidare il posizionamento nel mercato dei servizi linguistici acquisendo nuovi clienti e rafforzando le relazioni commerciali esistenti, Intrawelt avvia la selezione di una/un Business Development Manager – Responsabile Vendite con competenze in ambito economico. La risorsa dovrà coordinare e monitorare le attività rivolte verso la clientela italiana ed estera in stretta relazione con la Direzione, al fine di sviluppare una strategia di mercato sostenibile e a lungo termine. Il posto di lavoro è da remoto, preferibilmente con sede nelle città di Milano, Roma, Firenze, Bologna, Venezia (non sono escluse altre sedi).La persona selezionata riferirà direttamente alla Direzione aziendale e lavorerà a stretto contatto con i Project Manager interni.RESPONSABILITÀ E MANSIONIGenerare nuove opportunità commerciali con campagne online e offline mirate, attività di networking e partecipazione a fiere commerciali;Gestire tariffari e trattative contrattuali con nuovi clienti;Creare e gestire una solida rete di relazioni con la clientela;Fornire assistenza ai clienti e gestire le aspettative amministrative e operative dei clienti con il team amministrativo e quello di project management;Gestire la corrispondenza e le attività di clienti importanti e di progetti significativi e amministrare tali dati utilizzando il CRM proprietario di Intrawelt;Collaborare con la Direzione aziendale per mettere in pratica strategie commerciali, identificare le opportunità, chiudere le trattative commerciali, motivare il team di vendita e promuovere la crescita aziendale;Effettuare report di vendita.ESPERIENZA E CAPACITÀLaurea triennale e / o magistrale in economia aziendale, marketing o simile;Preferibilmente da 3 a 5 anni di attività pregressa e esperienza in marketing, amministrazione, e vendite nel settore dei servizi B2B e non della produzione;Il / la candidato / a dovrà possedere eccellenti capacità di analisi dei dati, con esperienza nella gestione di elementi statistici. Dovrà essere in grado di definire campagne di marketing;Predisporre la documentazione amministrativa e tecnica per la partecipazione a bandi di gara e definire budget;Preferibile esperienza pregressa di sviluppo commerciale presso un’azienda simile che si occupa di servizi B2B;Conoscenza di tecniche di vendita, sicurezza nella gestione di trattative con clienti di fascia alta;Fiuto commerciale, spiccate capacità di trattativa e un atteggiamento propositivo;Eccellenti capacità comunicative volte a creare rapporti commerciali duraturi;Conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua straniera è vantaggiosa ma non indispensabile;Ottime conoscenze del pacchetto MS-Office, soprattutto MS Excel e MS PowerPoint;La conoscenza di programmi di elaborazione grafica e montaggio video è un plus ma non indispensabile.RETRIBUZIONELe condizioni e i termini saranno concordati in base al profilo e all’esperienza del / la candidato / a. NON si tratta di una offerta per lavoro subordinato, ma con contratto di agenzia e / o di rappresentanza.
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