Titolo :HR Recruiter a Partita IVA per Agenzia Immobiliare RE / MAXChi stiamo cercandoAgenzia immobiliare RE / MAX in forte crescita su Roma ricerca HR Recruiter a partita IVA dedicato al reclutamento di consulenti immobiliari (esperti e junior). Cerchiamo una persona energica, organizzata e orientata ai risultati, che ami il contatto con le persone e voglia diventare un punto di riferimento per la crescita dell’agenzia.Mansioni principaliRicerca attiva di candidati (agenti immobiliari, funzionari di agenzia, profili commerciali) tramite Telemarketing, bancadati, LinkedIn e altri social professionali, Database interno e network personale.Gestione dell’intero processo di selezione: screening primi contatti telefonici, colloqui conoscitivi, presentazione del modello RE / MAX e delle opportunità di carriera.Aggiornamento e gestione del CRM candidati.Report periodici su attività di recruiting e risultati raggiunti.Collaborazione diretta con il Broker per definire obiettivi, target e strategie di reclutamento.Partecipazione / organizzazione di eventi di recruiting, career day, open day in agenzia.RequisitiPartita IVA attiva (o disponibilità ad aprirla in tempi brevi).Esperienza, anche breve, in una o più di queste aree: Telemarketing, HR / Selezione del personale, Recruiter, Talent Acquisition, Ruoli commerciali o di vendita.Ottime capacità relazionali e comunicative, sia al telefono che dal vivo.Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi.Buona dimestichezza con strumenti digitali: Suite Office / Google, Social network (in particolare LinkedIn), CRM o gestionali.Autonomia nell’organizzazione del proprio lavoro e forte senso di responsabilità.Gradita ma non indispensabile esperienza nel settore immobiliare o in network in franchising.Cosa offriamoCollaborazione a partita IVA con percorso strutturato di inserimento. Ambiente dinamico, moderno e meritocratico all’interno di un’agenzia RE / MAX consolidata. Obiettivi chiari e supporto costante da parte del Broker. Sistema di compenso con parte variabile legata ai risultati di recruiting (bonus su inserimenti e obiettivi raggiunti). Opportunità di crescita professionale nel medio-lungo periodo in ambito HR / Recruiting all’interno del network RE / MAX.Sede di lavoroRoma – San Giovanni Re di Roma e Prati Lavoro in presenza.Come candidarsiInvia il tuo CV aggiornato e una breve lettera di presentazione indicandoci:
perché ti interessa il ruolo di HR Recruiter in ambito immobiliare;
da quando sei disponibile a iniziare;
conferma del possesso (o disponibilità ad apertura) della Partita IVA.

Oggetto mail: “Candidatura HR Recruiter RE / MAX – Partita IVA”
#J-18808-Ljbffr