Business Analyst Senior

Roma 16-12-2025

Business Analyst Senior

Experis S.r.l. Roma 16-12-2025
Riassunto

Località

Roma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

16-12-2025

Descrizione Lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Your Career Provider
Per il nostro interno siamo alla ricerca di un Business Analyst con competenze in ambito PEGA. La risorsa sarà impegnata su progetti ambito IT.
Principali responsabilità

Raccogliere e analizzare i requisiti di business, traducendoli in specifiche funzionali e user stories chiare, complete e condivisibili con il team di sviluppo Pega
Collaborare con stakeholder interni ed esterni per identificare esigenze di processo, criticità operative e opportunità di digitalizzazione
Supportare le fasi di progettazione funzionale e validazione della soluzione (UAT), garantendo allineamento tra implementazione e obiettivi di business
Assicurare la corretta configurazione dei flussi su piattaforma Pega, coordinandosi con Solution Architect e Lead System Architect
Facilitare il dialogo tra team tecnici e aree di business, promuovendo un approccio agile e iterativo allo sviluppo

Requisiti richiesti

Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo
Ottima conoscenza del framework Pega
Esperienza in progetti basati su Pega Smart Disputes, Pega Customer Service o framework verticali
Familiarità con metodologie Agile/Scrum e strumenti di gestione backlog (JIRA, Confluence)
Eccellenti capacità analitiche, di comunicazione e di redazione documentale (BRD, FRD, User Story, Use Case)

Modalità di lavoro
full remote
Contratto
Tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico, ticket, formazione aziendale, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a.
Manpowerpromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/ocandidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
#J-18808-Ljbffr

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