Business Analyst

Roma 01-12-2025

Business Analyst

agap2 Italia Roma 01-12-2025
Riassunto

Località

Roma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

01-12-2025

Descrizione Lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Descrizione del ruoloSi ricercaun Business Analyst con esperienza nella raccolta requisiti, analisi dei processi e supporto a progetti IT complessi. La persona collaborerà con Project Manager, team di sviluppo e stakeholder aziendali, garantendo che le soluzioni implementate rispondano agli obiettivi di business.Responsabilità principaliRaccolta e analisi dei requisiti di business attraverso workshop, interviste e analisi documentale.Mappatura dei processi aziendali (As-Is) e progettazione dei processi target (To-Be).Redazione di specifiche funzionali e tecniche in collaborazione con il team di sviluppo.Supporto alla selezione e implementazione di sistemi informativi (ERP, CRM, piattaforme custom).Collaborazione con Project Manager, sviluppatori e stakeholder aziendali per garantire l’allineamento tra soluzioni IT e obiettivi di business.Definizione e gestione dei casi d’uso (use cases), dei diagrammi UML e dei flussi dati.Verifica e validazione delle soluzioni implementate (testing funzionale e UAT).Supporto al change management e alla formazione degli utenti finali.Esperienza di almeno 2 anni in contesti complessiConoscenza di metodologie Agile/Scrum e Waterfall.Capacità di analisi e problem solving.Ottima comunicazione scritta e orale.Familiarità con strumenti di modellazione (es. BPMN, UML) e software di gestione progetti (es. JIRA, Confluence).Conoscenza base di architetture software e database (SQL è un plus).Conoscenza fluente della lingua ingleseConoscenza della lingua portoghere e polocca è considerato un plusPossibilità di lavorare in Full RemoteAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
#J-18808-Ljbffr

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