RCS Media Group S.p.A. - uno dei principali gruppi editoriali multimediali attivo a livello internazionale in tutti i settori dell'editoria, dai quotidiani ai magazine, dai libri alla tv, dalle radio ai new media, ricerca un / una :
Brand manager – stage.
Vantaggi e benefit aziendali

Stage di 6 mesi con rimborso spese pari a €650 mensili;
Mensa aziendale;
Lavoro on-site.

La risorsa verrà inserita all'interno della divisione periodici, precisamente nell'area dei magazine femminili.
Nello specifico si occuperà di :

Analisi e monitoraggio del mercato editoriale;
Gestione, analisi conti economici dei prodotti;
Implementare progetti di marketing e sviluppo dei prodotti;
Gestione campagne di comunicazione dei prodotti (off-line e on-line);
Coordinamento con le altre funzioni aziendali per la gestione e lo sviluppo dei prodotti;
Supporto operativo e strategico all'attività della concessionaria di pubblicità per cogliere opportunità di mercato;
Monitorare campagne adv digitali per rispetto kpi performance;
Monitorare andamento traffico sito e kpi social;
Attivazione funzioni competenti per risolvere problematiche attinenti la gestione del sito.

Requisiti :

Laurea in discipline Economiche;
Ottime capacità nello sviluppo di documenti di reportistica e abilità nell'uso di strumenti informatici idonei allo scopo;
Buona conoscenza del pacchetto Windows Office;
Capacità analitiche, di elaborazione e presentazione dati;
Capacità di pianificazione e gestione delle scadenze.

Il / La candidato / a ideale è un neo-laureato / a in discipline economiche con competenze generali nell'ambito della comunicazione e del marketing.
Buone doti relazionali, predisposizione al team-working, senso di responsabilità, buone capacità di problem solving, iniziativa e capacità organizzative, motivazione ad inserirsi in un contesto dinamico, completano il profilo del candidato ideale.
Sede di lavoro : Milano – la sede di lavoro è raggiungibile con i mezzi pubblici.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903 / 77). I dati saranno trattati ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196 / 03 e in osservanza alla nuova normativa europea sulla protezione dei dati personali (GDPR, Reg. UE 2016 / 679).
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