Brand Ambassador - Rappresentante

Roma 23-12-2025

Brand Ambassador - Rappresentante

Oserot Roma 23-12-2025
Riassunto

Località

Roma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

23-12-2025

Descrizione Lavoro

Rigger/Creature TD @EDI Effetti Digitali ItalianiContratto: Opzioni Full-time e Part-timeDescrizione del ruoloCerchiamo un Brand Ambassador con disponibilità da inizio gennaio per entrare a far parte del team del primo World Store in Italia, situato in via del Tritone a Roma.La persona selezionata lavorerà all’interno dello store, accogliendo i clienti, illustrando il progetto World e supportandoli nel completare la procedura di registrazione tramite dispositivi dedicati.Il candidato ideale è energico, affidabile, con buona dimestichezza con la tecnologia e ottime capacità di comunicazione con la clientela.ResponsabilitàGestire l’accoglienza e l’assistenza ai clienti nello storeSpiegare in modo chiaro il prodotto e i servizi WorldGuidare i clienti nella procedura di onboarding tramite World App e dispositivi in storeRequisiti obbligatoriBuona conoscenza dell’ingleseDisponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekendDimestichezza con la tecnologia (non sono richieste competenze tecniche avanzate)Ottime capacità comunicativeRequisiti preferenziali (Plus)Interesse per il mondo crypto / blockchainConoscenza di altre lingue oltre all’italiano e all’ingleseEsperienza in ambito vendite, promoter o retailEsperienza nella gestione di team o collaboratori in negozioAmbiente giovane e stimolantePossibilità di seguire un progetto innovativo appena lanciato in ItaliaBonus legati alla performanceContratto full-time o part-timeRAL full-time: 20–30k annui (proporzionato in caso di part-time)l’offerta è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento, identità o espressione di genere, in conformità al D.Lgs. 198/2006 e successive integrazioni sulla parità di trattamento.I dati personali inviati dai candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, esclusivamente per finalità di selezione del personale.
#J-18808-Ljbffr

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