Overview
Studio Altieri S.p.a. società italiana con sede a Thiene (VI), leader a livello nazionale ed internazionale nei servizi di progettazione architettonica, ospedaliera, idraulica ed ambientale ricerca un BIM Specialist junior da inserire nel proprio Dipartimento BIM.
Responsibilities

Implementare modelli informativi secondo gli standard di commessa.
Creare e modificare oggetti parametrici.
Gestire e aggiornare le librerie BIM aziendali.
Sviluppare elaborati grafici all

entro i software di authoring.
Organizzare ed estrarre informazioni qualitative e quantitative dai modelli.
Effettuare la verifica preliminare dei modelli.
Contribuire a validare la consistenza informativa degli oggetti dei modelli.

Qualifications

Laurea in Ingegneria Civile/Edile e/o Architettura
Conoscenza degli standard nazionali e internazionali BIM (UNI 11337, UNI EN 19650)
Esperienza nel comprendere e nel mettere in atto i contenuti dei Piani di Gestione Informativa/BIM Execution Plan
Conoscenza del software Autodesk Revit

Completano il profilo

Esperienza lavorativa nel settore (anche minima)
Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato
Proattività e capacità di lavorare in autonomia
Attenzione al dettaglio e capacità di rispettare le scadenze
Esperienza nella modellazione di infrastrutture lineari (Strade/Ferrovie)
Padronanza del software Autodesk Civil 3D
Esperienza nella creazione e gestione di modelli in formato IFC

Costituiscono titoli preferenziali

Buona conoscenza della lingua inglese
Esperienza nellont software Autodesk Navisworks
Possesso di certificazione secondo norma UNI 11337-7

Luogo di lavoro
Thiene
Orario di lavoro
full time dal lunedì al venerdì
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.
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