BEAUTY RETAIL SPECIALIST – VICENZA (CC PALLADIO)

BEAUTY RETAIL SPECIALIST – VICENZA (CC PALLADIO)

Riassunto

Località

Vicenza

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

20-12-2025

Descrizione Lavoro

Humangest Spa – Specialista di punto vendita – Vicenza (VI)
Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per azienda cliente leader nel settore beauty & retail di alta gamma un/una Specialista di punto vendita a Vicenza (VI).
Responsabilità

gestire in autonomia le categorie del punto vendita (make-up, skincare, fragranze, collezioni esclusive);
essere il punto di riferimento tra lo Store Manager e il team e supportare la direzione nello sviluppo delle strategie commerciali e nella gestione quotidiana del negozio;
monitorare e analizzare i KPI del team;
supervisionare la gestione dello stock e le giacenze;
affiancare i nuovi membri del team nel loro percorso di formazione, promuovendo una cultura di crescita continua;
coltivare uno spirito di squadra e passione per il mondo beauty.

Requisiti

esperienza pregressa di 3-4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder), preferibilmente in realtà retail moderne, dinamiche e internazionali;
solida conoscenza dei principali indicatori di performance commerciale (KPI) e capacità analitiche;
eccellenti doti organizzative e gestionali, leadership positiva e orientamento al risultato;
passione per il mondo beauty, sensibilità estetica e attenzione al dettaglio;
dinamismo, flessibilità e capacità di lavorare in un contesto veloce e sfidante;

Orario di lavoro
Orario di lavoro: full time, su turni dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi
Tipologia contrattuale
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione
Luogo di lavoro
Luogo di lavoro: Vicenza – Centro Commerciale Palladio (VI)
EEO e diversità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
#J-18808-Ljbffr

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