Barman Palazzo Ripetta

Roma 20-12-2025

Barman Palazzo Ripetta

Relais & Châteaux Roma 20-12-2025
Riassunto

Località

Roma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

20-12-2025

Descrizione Lavoro

La dimore è alla ricerca è alla ricerca di Barman / Barlady che vogliano entrare a far parte del nostro team. La nostra ricerca si rivolge a figure che sappiano essere degli impeccabili padroni di casa per offrire un servizio deccellenza combinando spontaneità e personalizzazione.
Responsabilità

Controllare la preparazione delle bevande e garantire la qualità del prodotto servito;
Gestire la pulizia lordine e il rifornimento della cocktail workstation;
Controllare regolarmente le aree di stoccaggio per garantirne ordine e pulizia;
Garantire il puntuale rispetto delle norme relative a Salute e Sicurezza e HACCP.

Qualifiche

Esperienza pregressa di almeno 2 anni in contesti di lusso o in Hotel 5 stelle;
Conoscenza fluente della lingua inglese sia parlata che scritta. Sarà ritenuto un requisito preferenziale la conoscenza di altre lingue;
Ottime capacità di Team Working;
Disponibilità e motivazione a lavorare in un ambiente cortese sempre attento a prestare il miglior servizio agli ospiti e con volumi importanti;
Sarà ritenuto un requisito preferenziale la conoscenza di vini.

Cosa Offriamo

Inquadramento e livello contrattuale in linea con la posizione ricercata;
Orario full time 5 giorni su 7 senza turni spezzati;
Ottime capacità di Team Working;
Disponibilità e motivazione a lavorare in un ambiente cortese sempre attento a prestare il miglior servizio agli ospiti e con volumi importanti;
Si valutano candidature residenti a Roma e provincia in quanto non è previsto alloggio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Invia il tuo CV completo di fotografia e di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016 / 679 GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903 / 77 e 125 / 91. Non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchino i requisiti richiesti.
#J-18808-Ljbffr

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