Posizione
La figura ideale è una persona energica e flessibile, con esperienza nel settore, pronta a gestire sia la preparazione di prodotti di caffetteria al banco che il servizio ai tavoli. È richiesta una buona capacità di relazione con il pubblico e disponibilità a lavorare su turni.
Se hai già lavorato come barista, banconista o cameriere in contesti simili e sai approcciarti con il dovuto savoir faire ai clienti, probabilmente sei il candidato adatto a questo ruolo.
Mansioni principali

Accoglienza e assistenza ai clienti che approcciano l’area Bar
Preparazione di caffè e altre bevande calde e fredde
Servizio al banco e ai tavoli
Pulizia e riordino della postazione e dei tavoli tra un gruppo di clienti e l’altro
Controllo delle scorte e riassortimento di banchi e frigoriferi

Requisiti

Esperienza pregressa in posizioni lavorative simili
Attestato di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, sia generale che specifica
Competenza nell’utilizzo della macchina da caffè e di altre attrezzature da bar
Cortesia, educazione e orientamento al cliente
Buone capacità comunicative e relazionali
Disponibilità a prendere servizio nell’immediato

Altre informazioni
Riepilogo

Cercasi Barista
Luogo di Lavoro : bar aziendale
Sede : Ravenna
Contratto Part-time
Orari di lavoro : dal Lunedì al Venerdì, dalle h.11 : 30 alle h.16 : 00
Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato

Candidati subito! Grazie al supporto dell’Agenzia YesWeWork, potrai beneficiare di un’assistenza continua, sia in fase di selezione che durante l’inserimento lavorativo.
Inoltre, la candidatura ti permetterà anche di essere valutato per altre eventuali posizioni affini, grazie a un avanzato sistema di matching tra profili e opportunità lavorative nel settore ristorazione.
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
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