Panoramica offerta
L’area di riferimento è la rete dei Ristoranti Bar Atlantic che fanno parte del Gruppo Esselunga e che rappresentano una realtà consolidata e in forte espansione nel panorama della ristorazione, tra le prime in Italia nel settore di riferimento. Nata nel 2003, la catena Bar Atlantic conta ad oggi 125 punti vendita in Lombardia, Piemonte, Liguria, Veneto, Trentino-Alto Adige, Emilia-Romagna, Toscana e Lazio e offre un servizio di ristorazione completa articolato in prime colazioni, pranzi e aperitivi, secondo ricette a base di ingredienti selezionati e che provengono direttamente dai negozi Esselunga.
COSA TI OFFRIAMO

Un percorso di formazione strutturato che ti permetterà di sviluppare specifiche competenze nel campo della ristorazione, imparando a lavorare in autonomia;
Una realtà inclusiva che pone al centro le persone e che punta a sviluppare e valorizzare il loro potenziale;
Un ambiente dinamico, accogliente e collaborativo.

DOVE LAVORERAI
Sarai inserito/a all'interno di uno dei nostri Bar Atlantic della città di Modena.
CON CHI LAVORERAI
Sarai accolto/a da un team di colleghi che fanno parte del Bar di riferimento e che ti affiancheranno nel tuo percorso di apprendimento e lavorativo.
DI COSA TI OCCUPERAI
Ti occuperai di assistere la clientela e di svolgere attività di caffetteria e cucina, dedicandoti a preparazione di colazioni, pranzi e aperitivi.
CARATTERISTICHE CANDIDATO
QUESTO RUOLO È IDEALE PER TE SE:

Ti piace relazionarti con il pubblico;
Sei orientato/a al lavoro in team;
Sei motivato/a a lavorare in un contesto dinamico e operativo.

IL TUO RUOLO È IMPORTANTE PERCHÉ
Grazie ai tuoi gesti quotidiani contribuirai a migliorare le giornate di tante persone, regalando pause e momenti spensierati in un contesto piacevole, attraverso un servizio espresso di qualità.
Questo annuncio è dedicato a candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della legge n. 68/99.
Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).
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