Descrizione Lavoro
Ti piacerebbe lavorare in un contesto vivace e pieno di energia?Autogrill è leader nell’offerta di servizi di ristorazione per chi viaggia.Nel 2023 siamo diventati parte di Avolta , player globale della travel experience , che opera in 75 Paesi, oltre 1.200 location, con più di 5.500 punti vendita nei settori del travel retail, food & beverage e convenience e in diversi canali, tra cui aeroporti, strade e autostrade, navi da crociera, stazioni, negozi duty free e nei centri urbani.Per lavorare in Autogrill sono indispensabili una spiccata attitudine a lavorare a contatto con il pubblico e a collaborare in team, cerchiamo persone veloci nell'imparare e nel fare, curiose e appassionate : unisciti a noi!Per il nostri punto vendita Autogrill COLLE TASSO SUD, situato sull'autostrada A24 Roma Aquila - KM 10.500 a Roma (RM) cerchiamo un / una BARISTA.Siamo alla ricerca di persone pronte ad offrire un servizio curato in ogni dettaglio e far sorridere i nostri clienti, anche senza esperienza, qualunque sia la tua età.Cosa farai?Servizio bar e ristorazione, gestione cassa e sala, allestimento area market e vetrine, ricevimento e magazzinaggio merce, cura dell'igiene dei localiChi cerchiamo?Disponibilità a lavorare su turni e weekend a rotazionePiacere per il lavoro in gruppo e voglia di esprimersi al meglioAutomunitoCosa offriamo?Ambiente dinamico, accogliente, inclusivo e ricco di opportunitàIniziale contratto a tempo determinato part timePercorso di formazione sul punto venditaPercorso di crescita strutturato che consente di ricoprire ruoli più gestionali sul punto vendita.InquadramentoRuolo proposto : Operatore Pluriservizio6° livello CCNL del turismo e pubblici eserciziParametri retributivi RAL : € 12.000 (PT24h) - € 19.500Previste maggiorazioni come da CCNL (straordinari , festivi, notturni e domenicali)Invia il tuo CV e unisciti a noi per una carriera in Autogrill!Autogrill è un'azienda che offre pari opportunità e sostiene le unicità di tutti e tutte. Tutte le candidature per le posizioni vacanti saranno valutate e considerate in base alle attitudini e all'esperienza del ruolo, indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
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