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PERCHÉ SCEGLIERAI AB
In AB lavoriamo in un contesto multiculturale con oltre 1.000 dipendenti nelle sedi di 20 Paesi del mondo tra Europa, Nord America e Sud America. Il nostro impegno è quello di continuare a cercare un modo migliore per scrivere il nostro futuro in maniera ancora più sostenibile, coinvolgendo tutti i nostri partner e parte dalla volontà di instaurare con il candidato una relazione rispettosa della diversità, l’equità, attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni. La sostenibilità non è solo il nostro core business ma anche il nostro modo di lavorare. Disponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la “candidate experence”, un processo di mutua conoscenza in cui il candidato esprime le proprie ambizioni professionali e personali che gli esperti di Talent Acquisition matchano con le opportunità professionali dell’azienda, per instaurare da subito un rapporto trasparente di confronto e orientamento.
LE TUE SFIDE
Entrerai a far parte del team Bank accounting e ti occuperai delle riconcigliazioni bancarie e delle disposizioni di pagamento per tutte e 30 le società del Gruppo (italiane ed estere). Sarai anello di congiunzione fondamentale fra ufficio acquisti e tesoreria, fra Account Receivable e PM/SAM/DCO.
PERCHÉ SCEGLIEREMO TE

Possiedi una formazione economico finanziaria, un Diploma in ambito AFM o laurea in Economia e commercio
Hai maturato preferibilmente almeno 2 anni di esperienza in ambito contabile in realtà aziendali.
Hai conoscenze di contabilità, di finanza e di diritto commerciale.
Sai utilizzare excel
Ti riconosci un elevato spirito d'adattamento, predisposizione al lavoro in squadra, atteggiamento proattivo, integrità morale, riservatezza, precisione e capacità di gestione dello stress.

AB ti ringrazia per la tua candidatura. Continua a seguirci sui nostri canali social! AB Team Talent Acquisition. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati e candidate di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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