Back Office Employee

Milano 24-10-2025

Back Office Employee

agap2 Italia Milano 24-10-2025
Riassunto

Località

Milano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

24-10-2025

Descrizione Lavoro

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction
Siamo alla ricerca di una risorsa giovane, proattiva e dinamica come Back Office.
Milano
ASAP (prima possibile)

Precisione, ordine e attenzione al dettaglio
Dinamismo e spirito d’iniziativa, con approccio orientato alla risoluzione dei problemi
Umiltà e predisposizione al lavoro di squadra, in un contesto tecnico e operativo
Spigliatezza nei rapporti interpersonali, anche telefonici e via email
Adattabilità a situazioni in evoluzione e a picchi di attività
Proattività nel cogliere necessità operative e gestionali

PRINCIPALI RESPONSABILITA'

Supporto operativo alle attività amministrative e gestionali legate ai progetti in corso
Inserimento e aggiornamento ordini, DDT e documentazione tecnica
Interfaccia con uffici tecnici, magazzino e fornitori per il monitoraggio degli avanzamenti
Gestione della corrispondenza commerciale e delle comunicazioni interne
Predisposizione di report e documentazione per clienti e direzione
Collaborazione con l’ufficio acquisti e amministrazione per allineamenti contabili e logistici
Diploma tecnico o laurea breve in ambito economico/gestionale
Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore impiantistico, costruzioni o industriale
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegnamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
#J-18808-Ljbffr

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