Descrizione aziendaOpenjobmetis spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente con sede a Cotignola un/a Back Office Area Negoziale iscritto/a al collocamento mirato ART. 1 L 68/99 Categorie protettePosizioneLa persona che stiamo cercando sarà di supporto operativo ai Buyer, si occuperà di raccolta documentale e archiviazione delle offerte.Nello specifico si occuperà di:Smistamento e gestione delle Richieste di Acquisto (RDA)Raccolta offerte dai fornitori negoziate e formalizzateRaccolta e archiviazione documentazione tecnicaRaccolta, verifica esaustività e invio al team anagrafiche gli articoli da manutenere o creareGestione dei listini fornitori: richiesta aggiornamenti, verifica dei formati e archiviazione.Comparazione offerte, predisposizione tabelle di confrontoGestione dei ticket interni: ricezione, assegnazione e tracciamento delle richiesteRequisitiDiploma tecnico o Laurea triennale (preferibilmente in ambito economico, gestionale, amministrativo, biomedico)Gradita esperienza pregressa in ruoli simili (back office acquisti, amministrativo, logistica)Gradita conoscenza del ciclo passivo (RDA – Offerta – Ordine – Fattura)Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel in particolare)Conoscenza base delle dinamiche di acquisto e contrattualisticaEsperienza con ERP gestionali (preferibilmente SAP o Oracle)Familiarità con strumenti di gestione ticket e documentazione (es. SharePoint, JIRA, HUGO)Precisione e attenzione al dettaglioCapacità organizzativa e gestione delle prioritàComunicazione efficace scritta e oralePredisposizione al lavoro in teamProattività e orientamento alla risoluzione dei problemiAltre informazioniDal lunedì al venerdì 40 ore settimanali, nella fascia oraria 8.30/17.30 con un'ora di pausaCCNL Commercio, 14 mensilità. Livello da valutare, 5° o 4°Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione.Sede di lavoro: CotignolaLa ricerca è rivolta esclusivamente a candidati iscritti o iscrivibili al collocamento mirato art. 1 L. 68/99.Si prega di specificare nel curriculum l’iscrizione al collocamento mirato L.68/99 indicando al suo interno la percentuale (%) di invalidità.Non verranno prese in considerazione candidature senza questo requisito indicato nel cv.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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