Il ruolo
Siamo alla ricerca di un Back-End Developer che voglia apportare il proprio contributo nei processi di trasformazione digitale e culturale delle aziende.
La posizione rappresenta un’opportunità per lavorare in un ambiente dinamico, in modalità di lavoro ibrida sulla nostra sede o sede del cliente di Roma.
Cosa fa un Back-End Developer in Key Partner?
Il candidato ideale sarà in grado di coprire tutti gli aspetti relativi alla realizzazione di un'applicazione enterprise, partendo dalla gestione del dato (SQL e NO-SQL) fino alla realizzazione del Back-End. Sarà coinvolto in tutte le fasi del ciclo di sviluppo del software, collaborando con il team per garantire risultati di successo. Inoltre, avrà l’opportunità di lavorare su progetti stimolanti e di crescere professionalmente nel settore.
Le tue principali responsabilità includeranno :

Progettare e sviluppare software enterprise , in linea con le specifiche fornite dal cliente
Collaborare con il team per identificare requisiti tecnici e funzionali, nonché per valutare le soluzioni migliori
Codifica, test e debug di applicazioni software, garantendo l’adeguata documentazione del codice
Identificare e implementare i miglioramenti delle prestazioni e ottimizzazioni del software
Collaborare con altri sviluppatori e team multidisciplinari per garantire la realizzazione di soluzioni strutturare
Monitoraggio delle tendenze e delle tecnologie emergenti nel settore dello sviluppo software

Chi è un buon Back-End Developer?
Un buon Back-End Developer possiede una base tecnica nel campo dello sviluppo Back-End, con una forte motivazione ad apprendere e sviluppare competenze specialistiche. È orientato alla risoluzione dei problemi e sa muoversi con sicurezza in ambienti di lavoro dinamici e in rapida evoluzione. Ha una naturale predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione con diversi team, mantenendo sempre un atteggiamento proattivo e organizzato. Un Back-End curioso, attento alle nuove tendenze e innovazioni nel settore, si impegna costantemente nell’aggiornamento delle proprie conoscenze per contribuire con soluzioni innovative e affidabili.
Competenze e qualifiche richieste
Hard Skills :

Esperienza di almeno 4 anni nell’utilizzo di Java e Spring Boot
Esperienza in implementazione di processi asincroni e utilizzo di message broker, in particolare Kafka
Esperienza nell’utilizzo di database relazionali e non relazionali
Esperienza nell’utilizzo di container , in particolare Docker
Dimestichezza con i processi di deployment
Conoscenza di tematiche di networking, interoperabilità, security, cloud computing e devops
Conoscenza delle principali pratiche per la costruzione di applicazioni performanti e scalabili
Esperienze in progettualità basate su metodologia Agile o conoscenza teorica della stessa
Esperienza nella relazione con i clienti

Soft Skills :

Capacità di coaching verso figure più Junior
Forte curiosità tecnologica e orientamento all’innovazione
Pensiero analitico e capacità di comprendere linguaggi funzionali e formalizzarli
Capacità di lavorare in team Agile e multidisciplinari
Autonomia e spirito di iniziativa nella risoluzione di problemi complessi
Buona conoscenza dell’inglese ( minimo B1)

Cosa offriamo :

Un percorso di crescita personalizzato , tarato sulle esigenze di sviluppo individuali
Formazione continua attraverso academy interna, certificazioni ufficiali, workshop e mentorship
Progetti sfidanti e concreti su integrazione, orchestrazione AI-based e digital transformation
Modalità di lavoro flessibile : puoi scegliere tra lavoro full remote o ibrido presso le sedi di Milano e Roma
Un ambiente inclusivo, trasparente e collaborativo , in cui il contributo di ogni persona è riconosciuto
Un’organizzazione meritocratica , che valorizza la competenza e il desiderio di crescita
Un clima di lavoro informale ma professionale : si lavora sodo, ma con equilibrio e umanità

About Us
Key Partner è un’azienda italiana indipendente, solida e in continua espansione.
Guidiamo le imprese nella trasformazione digitale, culturale e tecnologica , unendo giovani talenti ed esperti senior in progetti di eccellenza. Operiamo in tre ambiti principali : Digital Integration , Cybersecurity , e Management Consulting .
Il nostro modello valorizza le competenze individuali e promuove un clima di fiducia, autonomia e responsabilità condivisa.
Perché unirti a Key Partner?

Perché sei appassionato, curioso e sei sempre alla ricerca di nuove soluzioni
Perché Key Partner è una realtà solida e in continua espansione, che valorizza le tue competenze e ti farà sentire di appartenere a qualcosa che contribuirai tu stesso a far crescere
Perché da noi non si smette mai di imparare e la formazione è continua! Pianifichiamo insieme il tuo percorso di crescita con corsi, certificazioni e workshop e con la nostra academy interna
Perché crediamo in un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e lo smartworking c’è sempre stato, non è mai stato un tabù
Perché sei TU il nostro valore aggiunto e ascoltare le tue esigenze è la nostra priorità
Perché l’ambiente di lavoro è collaborativo e sereno, e la crescita è meritocratica
Perché puntiamo sulla qualità e non sulla quantità

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L’annuncio è rivolto a persone di ogni genere, ai sensi della L.
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