Hai mai sentito parlare delle Gaming Technologies e dell’entusiasmante mondo che c’è dietro? Vorresti conoscere uno dei più grandi player internazionali, che ha scritto pagine nella storia dell’innovazione nel campo del gioco? Sei nel posto giusto!
NOVOMATIC da oltre 40 anni, in 100 paesi in tutto il mondo, è leader indiscusso del mercato dei servizi e delle tecnologie in ambito Gaming, fedeli al motto Winning Technology. In Italia, siamo il best provider VLT, 1° retailer e fintech company.
Come ci siamo riusciti? Ovviamente, grazie a tutti i professionisti che popolano le nostre tante sedi e filiali, tutti accomunati dalla nostra comune missione: non inseguire il cambiamento, ma essere i driver del futuro del Gaming! Sempre e comunque in un’ottica responsabile. A proposito, sai che siamo i primi in Italia ad essere certificati G4 per il Gioco Responsabile nel mondo retail?
Ed ora è il tuo momento, sei un/una Backend Developer e non vedi l’ora di sapere di più della nostra realtà? Non ti resta che approfondire.
Se inizieremo questo percorso insieme, entrando nel nostro team di sviluppo gambling online, prenderai parte alla creazione e gestione della piattaforma backend che supporta i motori di gioco.
Ma vediamo più da vicino le attività in cui ti coinvolgeremo:

Sviluppo e gestione della piattaforma backend: API REST, business logic, strumenti interni e backoffice
Gestione e ottimizzazione di infrastrutture containerizzate basate su Docker e Kubernetes (tramite Rancher)
Creazione e mantenimento di pipeline Continuous Integration e Continuous Deploy tramite GitLab, con particolare attenzione all’automazione di test e deploy
Progettazione e implementazione di soluzioni per garantire scalabilità e stabilità del sistema in ambienti ad alto traffico
Collaborazione con il frontend per un'integrazione fluida tra backend e game engine

Ora un occhio alle caratteristiche che cerchiamo:

3-5 anni di esperienza nello sviluppo backend in C# e .NET Core
Familiarità nello sviluppo di applicazioni server scalabili e performanti
Utilizzo di Docker e Kubernetes, preferibilmente tramite Rancher
Capacità di configurare e gestire pipeline di CI/CD con GitLab
Buona conoscenza di MSSQL e SQL per query e ottimizzazioni
Esperienza con Git e flussi di lavoro avanzati
Laurea in Ing. Informatica, scienze informatiche, discipline affini oppure profili autodidatti con comprovata esperienza sul campo
Inglese tecnico scritto e parlato
Ti ritrovi i nei nostri valori: Innovation, Teamwork, Success, Responsibility e Dedication!
Esperienza nel settore gaming online o gambling
Conoscenza di Typescript o sviluppo Frontend
Certificazioni su tecnologie come .NET Core, Kubernetes, Docker, CI/CD pipelines

Il tuo percorso, il nostro spazio:

Orari flessibili per favorire il work-life harmony
Formazione continua su tecnologia e soft skills
Processo di performance annuale per accompagnare la tua crescita
Buoni pasto per la tua quotidianità
Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
Novowell, il nostro piano di wellbeing pensato per supportare il benessere a 360°. Scopri con noi le tantissime iniziative di quest'anno: assistenza psicologica, attività sportive, partnership per incentivare uno stile di vita sano, fino ai nostri fantastici social events!

Ti rivedi in tutto ciò? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando!
È il momento di navigare sulla nostra pagina Vita Aziendale di Linkedin, per scoprire ancora qualcosa di noi. Dopo sarà impossibile non volerci conoscere! Noi non vediamo l’ora di incontrarti!
Sì ricorda di autorizzare l’azienda al trattamento dei dati particolari ex. art. 9 del Regolamento UE 2016/679. La Direzione Risorse Umane si fa garante, all’interno del processo di selezione, dei principi di trasparenza ed integrità, favorendo l’imparzialità nella valutazione dei candidati, nonché pari opportunità a uomini e donne, senza discriminazione alcuna per ragioni di sesso, di appartenenza etnica, di nazionalità, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di orientamenti sessuali, di condizioni personali e sociali in linea con la normativa vigente (D.lgs. 198/06).
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