Con più di 11.000 dipendenti in tutto il mondo, supportiamo le aziende nella loro trasformazione digitale. Immaginiamo e realizziamo le loro ambizioni utilizzando le infinite possibilità delle piattaforme digitali per cambiare la loro cultura e il loro modo di lavorare e creare valore nelle loro organizzazioni.
Con una presenza in 18 paesi in Europa e Medio Oriente e 25 anni di esperienza, mettiamo “la tecnologia al servizio delle persone” per costruire un mondo più umano e sostenibile.
Lavorare in Devoteam Italia significa :

Evolvere in un gruppo internazionale che vi sostiene nello sviluppo della vostra carriera con percorsi di formazione e certificazione adeguati.
Entrare a far parte di un team specializzato, accompagnato da un responsabile locale che vi guiderà nelle vostre scelte e favorirà gli scambi con i vostri colleghi, sia durante gli eventi tecnici che quelli conviviali.
Crescere in un’azienda che sfida i suoi team essendo agile e ambiziosa, adattandosi per consentire il successo individuale e collettivo.

Sede : Milano (I dipendenti possono lavorare in remoto in dipendenza delle attività Progettuali Assegnate)
Ruolo e Responsabilità :
All’interno della direzione Cloud, il Cloud Architect AWS ha la responsabilità di progettare, disegnare ed implementare applicazioni e servizi cloud-native portando competenze e skills per una guida tecnica ed architetturale nel panorama dei servizi cloud di AWS. Promuove e realizza progetti di cloud-migration, cloud-transformation e modernization e supporta l’adozione di pratiche e modelli cloud native con conoscenza di tool e framework in ambito DevOps come Kubernetes. Fornisce supporto consulenziale e strategico ai clienti che intendono sia intraprendere percorsi di migrazione di applicazioni legacy che di sviluppo di nuove applicazioni cloud native.
Requisiti :

3-5 anni di esperienza su AWS (gradita conoscenza Azure e GCP) con almeno 3 anni di esperienza pratica delle seguenti soluzioni AWS : EC2, Lambda, Cloudwatch, RDS, DynamoDB, Migration HUB, Control Tower, Organizations.
Competenze ed esperienze tecnico architetturali in ambito AWS con capacità di bilanciare i requisiti tecnico economici.
Forte competenza nelle tecnologie AWS, nell’architettura cloud e nelle metodologie di integrazione.
Esperienze nel disegno, pianificazione ed implementazione di progetti di cloud migrazione e modernizzazione applicativa.
Conoscenze degli strumenti di gestione nativi dell’hyperscaler.
Capacità di lavorare in team e di guidare, se richiesto, tecnicamente l’esecuzione di progetti di adozione e trasformazione al cloud.
Conoscenza di soluzioni, architetture e tecnologie in ambito server, storage, backup, networking, security, virtualizzazione e delle principali versioni di OS e DBMS (SQL, noSQL).
Esperienza con architetture e servizi basati su containers e / o serverless.
Esperienza nella progettazione e provisioning di servizi cloud utilizzando metodologie e tool di IaC nativi dei principali hyperscaler e di mercato (es. Terraform, Cloudformation).
Strumenti di CI / CD : Gitlab, Jenkins, AWS CodePipeline…
Conoscenza di uno o più tool di configuration management, ad esempio Chef, Ansible.
Conoscenza e / o certificazioni in ambito architetture e tecnologie di microservizi : Kubernetes / Openshift, EKS…
Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, livello minimo CEFR B2.
Capacità di presentazione e produzione documentazione.
Negoziazione e risoluzione conflitti.
Buone capacità di comunicazione verbale e scritta.
Spirito di squadra collaborativo.
Orientamento al cliente : approccio proattivo nel miglioramento continuo e nella risoluzione dei problemi dei clienti, e gestione delle loro aspettative.
Esperienza nella gestione di progetti e familiarità con le metodologie di gestione dei progetti.
Certificazioni AWS di livello associate (gradite eventuali certificazioni Azure e GCP).
Conoscenza di altri hyperscaler.
Conoscenza di una (o più) piattaforme di monitoring ed observability come Datadog, Dynatrace.
Conoscenza di uno o più linguaggi di scripting come Bash, Python, ecc.

La nostra Sede di riferimento è Milano e i dipendenti potranno lavorare in remoto da tutta Italia in dipendenza delle attività Progettuali Assegnate.
Il Gruppo Devoteam si impegna a garantire le pari opportunità, promuovendo i propri dipendenti sulla base del merito e lottando attivamente contro ogni forma di discriminazione. Crediamo che la diversità contribuisca alla creatività, al dinamismo e all’eccellenza della nostra organizzazione.
Tutte le nostre posizioni sono aperte alle persone con disabilità.
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