Vuoi lavorare in una realtà logistica in cui mettere in pratica le tue competenze?Noi di Gi Group, filiale di Nogara, cerchiamo per azienda cliente del settore trasporti :Di cosa ti dovrai occupare?Ti verrà affidato un camion aziendale e dovrai consegnare la merce ai clienti. Svolgerai consegne in giornata.All'occorrenza effettuerai anche attività di carico / scarico in supporto al magazzino.Effettuare consegne in modo puntuale e sicuro;Garantire la manutenzione base del mezzo;Collaborare con il team logistico per ottimizzare le operazioni.Hai queste competenze e caratteristiche?Patente C con CQC in corso di validità (preferibile anche CE);Affidabilità e rispetto delle normative di sicurezza stradale;Flessibilità e disponibilità a trasferte giornalierePreferibile patentino del muletto in corso di validitàSe ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!Orario di lavoro :full time giornaliero dal lunedì al venerdì con eventuali straordinari il sabato mattinaOfferta Contrattuale :assunzione diretta in aziendaLuogo di lavoro :nei pressi di Bovolone (VR)Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzoCreare un avviso di lavoro per questa ricerca
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