atteddo/a magazzino

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Riassunto

Località

Mirandola

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

22-12-2025

Descrizione Lavoro

Company Overview
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Reggio Emilia (RE).
Si seleziona figura addetto/a al magazzino settore automotive per personalizzazione auto di lusso.
Inserimento avverrà in una realtà all'avanguardia, moderna e in forte espansione con grandi prospettive di crescita.
L’azienda infatti, gestisce tutto i processi produttivi, dalla idealizzazione alla realizzazione e personalizzazione di grafiche sulla vettura che risulterà unica nel suo genere.
Responsabilità

Le mansioni previste saranno quelle legate alla logistica di magazzino
Controllo bolle e realizzazione documenti tramite pc
Utilizzo di muletto
Sistemazione, carico e scarico e controllo merce

Si offre reale prospettiva di crescita professionale e specializzazione legata a questo particolare settore garantendo servizio efficiente e orientamento al cliente nella creazione di pezzi unici e su misura.
Livello di inserimento sarà definito in fase di colloquio.
CCNL applicato Metalmeccanica industria, 13 mensilità.
Orario di lavoro giornaliero lun-ven.
Luogo di lavoro Mirandola (MO).
#offertedelmese
Requisiti

È necessario possedere patentino del muletto
Buona esperienza maturata nell'utilizzo del carrello elevatore
Buona conoscenza pc e documenti di trasporto
Precisione, puntualità e serietà
Spiccate doti relazionali e buona predisposizione al lavoro in team
Possesso della patente B
Buona conoscenza della lingua italiana

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
#J-18808-Ljbffr

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