Settore: ICT - Tecnologie informatiche e di comunicazione
Categoria: Servizi bancari e finanziari
Luogo di lavoro: Milano
Per conto di una nota società di consulenza operante nel settore fintech, finanziario e bancario, siamo alla ricerca di un Associate Manager / Lead con una forte esperienza sia tecnica e pronto per uno step manageriale.
La figura avrà il compito di guidare team di sviluppo e contribuire alla definizione dell'evoluzione architetturale di soluzioni enterprise nel settore dei servizi finanziari.
Responsabilità principali

Guidare uno o più team di sviluppo, assicurando coesione, crescita professionale e performance costanti.
Gestire priorità, pianificazione, stime e backlog utilizzando metodologie Agile (Scrum/Kanban) o Waterfall per progetti TurnKey (Fixed Price) o Time&Material.
Definire architetture, pattern di sviluppo e linee guida tecniche per le soluzioni.
Governare le scelte tecnologiche garantendo scalabilità, osservabilità, performance e sicurezza.
Effettuare design review e code review su componenti critiche.
Gestire la relazione tecnica con clienti enterprise nel settore finance.
Supportare PM e stakeholder nella definizione dei requisiti funzionali e tecnici.
Contribuire alla roadmap evolutiva dei prodotti e alla strategia di delivery.

Tecnologie & Stack

Java 17+, Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security
REST API, GraphQL, Microservizi
Containerizzazione (Docker, Podman), orchestrazione (Kubernetes, OpenShift)
CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD)
Cloud (AWS / Azure / GCP), servizi PaaS, serverless, architettura event-driven (Kafka, EventBridge, Pub/Sub)
Testing automation (JUnit, Mockito, Testcontainers)
Monitoring & Observability (ELK, Prometheus/Grafana, OpenTelemetry)
SQL (PostgreSQL, Oracle), NoSQL (MongoDB, Redis), sistemi di caching

Requisiti

Laurea in discipline tecnico/scientifiche o esperienza equivalente.
6+ anni di esperienza nello sviluppo backend e nella progettazione di sistemi distribuiti.
Solida esperienza nella gestione di team tecnici e nella guida di figure senior.
Competenza nella definizione di architetture enterprise e pattern moderni (DDD, Event Driven, CQRS, microservizi).
Ottime capacità comunicative, leadership e gestione di stakeholder complessi.
Familiarità con progettualità in ambito Banking/Finance (inclusi aspetti di compliance, performance e resilienza).

Cosa offriamo

Opportunità di guidare iniziative tecnologiche strategiche per i maggiori clienti del settore finanziario.
Percorso di crescita manageriale e tecnica.
Ambiente innovativo, dinamico e altamente collaborativo.
Formazione continua, certificazioni e partecipazione a community e meetup tecnologici.
Flessibilità, autonomia e responsabilità in un contesto in rapida evoluzione.

#LI-EC4
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.L
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