Etjca Group – Divisione Contact Center & Customer Care – ricerca per importante Cliente di Vimodrone: Addetta/o Customer Care inbound e back office per il settore automotive. Disponibilità da gennaio 2026.
Descrizione Mansione: La risorsa rappresenterà l'azienda nella relazione con i clienti, svolgendo attività di assistenza clienti inbound telefonico con attività di back office. Si occuperà di fornire servizio ai clienti, prestando supporto alla gestione di informazioni o lamentele da parte dei noleggiatori di veicoli, in merito al contratto, pagamenti, disdette di noleggio o riparazioni.
Si offre: Corso di formazione FORMATEMP precontrattuale alternando presenze in sede (la sede è a VIMODRONE) ed online con 5,29 € di ticket a presenza effettiva + rimborso orario di 3,50 €. Il corso Formatemp è riservato ad inoccupati/e. Contratto in somministrazione iniziale di un mese con possibilità di proroghe.
Inquadramento Contrattuale CCNL: 3° livello TLC (1622 € lordi full time da riproporzionare per 20h settimanali). Contratto PART TIME 20H settimanali. Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle 20:00 e sabato 8:00-13:00. Benefit: Portatile Aziendale. Smartworking: prevedono almeno N.6 giornate in presenza al mese, su turni previsti dall'azienda.
Sede di Lavoro: Vimodrone (previste 6 giornate al mese in sede, il resto in smartworking).
Competenze richieste

Buone doti comunicative scritte e orali.
Capacità di utilizzare correttamente strumenti informatici, conoscenza Pacchetto Office (Excel, Word, Outlook).
Prestazioni esperienze in ambito customer care, e si considera un plus aver maturato esperienze nel settore assicurativo/automotive.
Buona capacità di scrittura e redazione e-mail.
Orientamento all'obiettivo di squadra ed ottima predisposizione al lavoro in team.
Interesse per il settore Automotive.

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
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