Descrizione Lavoro
Seneca Job S.r.l è una società che si occupa di fornire servizi di Ricerca e Selezione del Personale per aziende e candidati che operano nel settore Sanitario, Socio-Educativo e Facility Management.Siamo un ecosistema che gestisce il ciclo di vita di un lavoratore, partendo dalla sua formazione, passando per il suo inserimento in azienda, e supportano aziende e candidati nella cura del lavoro.Siamo orgogliosi di poter offrire ai nostri clienti, candidati e stakeholders interni servizi di alta qualità per aiutarli a trovare i migliori candidati per le loro esigenze grazie alla nostra vasta rete di contatti ed expertise nel settore.MansioniCoordina il lavoro degli operatori nei vari servizi;Attiva e gestisce il sistema informativo nel campo sociale e socio / sanitario;Svolge attività di consulenza e collaborazione con gli organismi politici e di gestione dei servizi;Studio sociale del caso (esercizio continuo della metodologia di analisi / valutazione della problematica dell’utente);Opera con autonomia tecnico / professionale e di giudizio in tutte le fasi dell'intervento per la prevenzione, il sostegno ed il recupero;Esercita attività di supervisione professionale e supporta il coordinatore nel mantenimento della coerenza d'azione rispetto agli obiettivi prefissati.CompetenzeEmpatia;Capacità osservative, valutative e progettuali ;Capacità di osservazione e di ascolto.Le figure devono possedere i seguenti requisiti :Laurea triennale in Servizio Sociale (L-39) ;Laurea Magistrale in Servizio Sociale e Politiche Sociali (LM-87) ;Iscrizione all'Albo professionale e superamento dell'Esame di Stato.CCNL Cooperative SocialiPer ulteriori informazioni consultare il sito : www.senecajob.itLa candidatura dovrà prevedere esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR).Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03
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